Hier bist du
der SPAR.

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie!

• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme
• Innovative Gesundheitsmaßnahmen
• Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR
• Beitrag zur Mittagsverpflegung
• Sofortrabatte bei Hervis
• Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Gebietsleiter:in Nonfood II im selbständigen Einzelhandel

Dienstort: St. Pölten, Einsatzort: Wien, NÖ und nördl. BGLD

Ihre Aufgaben:

• Proaktive Beratung der Einzelhändler:innen in Bezug auf das Nonfood II Sortiment (Elektro- und Büroartikel, Haushalts- und Saisonartikel, Spielwaren, etc.) von ca. 135 Märkten, vorrangig ca. 20 Eurospar-Märkte.
• Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz der Mitarbeiter:innen im Bereich Nonfood II sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitstechniken und Richtlinien
• Informationsdrehscheibe zwischen der Hauptzentrale, der Zentrale St. Pölten sowie den selbständigen Einzelhändler:innen
• Regelmäßige Durchführung von sortimentsspezifischen Storechecks
• Mitarbeit an aktuellen abteilungsübergreifenden Projekten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (Lehre, Matura oder Studium)
• Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise im Bereich Nonfood II
• Freude an der stetigen Weiterentwicklung des Bereiches und der eigenen Person
• Unternehmerische Denkweise und Zahlenaffinität
• Teamgeist und soziale Kompetenz
• Genauigkeit und Belastbarkeit
• B-Führerschein sowie Reisebereitschaft

Unser Angebot an Sie:

• Umfassendes, begleitendes Ausbildungsprogramm
• Kennenlernen der Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien in unseren SPAR-Märkten
• Coaching und Betreuung durch erfahrenen Paten
• Attraktives Entlohnungssystem
• Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, Diensthandy und Notebook
• Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung inkl. ÜSt. 3020,00 Euro brutto pro Monat). Überbezahlung möglich.

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