Projektinnendienst (m/w/d) (m/w/d)

CR/238759

Salzburg

Vollzeit

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Brunel Teams

Sie schätzen neue Herausforderungen, wollen Ihre Ziele erreichen und stellen sich gerne auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Mitarbeiter wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement.

Wir suchen ab sofort in Salzburg Süd einen Projektinnendienstmitarbeiter (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Als zentrale Anlaufstelle für Kalkulationen und Angebotsvorbereitungen übernehmen Sie die eigenverantwortliche Erstellung maßgeschneiderter Angebote für komplexe Projekte im Prozessanlagenbau und sichern damit unseren Wettbewerbsvorteil.
• Durch geschickte Verhandlungsführung und fundierte Marktkenntnisse werden die besten Lieferantenangebote identifiziert und bewertet, um höchste Qualität zu optimalen Konditionen sicherzustellen.
• Kompetente Auspreisung und Preisvergleichserstellung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, um präzise und wettbewerbsfähige Angebote zu gewährleisten.
• Durch die Ermittlung der Vorgabezeiten für das interne Montageteam sorgen Sie dafür, dass Ressourcen optimal geplant und genutzt werden können, was zu einer reibungslosen und effizienten Projektabwicklung führt.
• In enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Projektleitern berechnen Sie den Zeitaufwand für technische Projekte und tragen maßgeblich dazu bei, dass diese innerhalb des geplanten Zeitrahmens und Budgets realisiert werden.
• Die enge Abstimmung zwischen Vertrieb und Technik ermöglicht es Ihnen, Angebote zu finalisieren, die nicht nur technisch überzeugend sind, sondern auch den strategischen Zielen des Unternehmens entsprechen.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich ermöglicht es Ihnen, kreative Lösungen zu entwickeln und Prozesse nachhaltig zu optimieren.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HTL, Industriekaufmann/-frau, technischer Betriebswirt, o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Angebotskalkulation im technischen Umfeld.
• Kenntnisse in der Erstellung und Bewertung von Angeboten und Kalkulationen für komplexe technische Projekte.
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie idealerweise Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle).
• Analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, um effizient mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um sich in einem internationalen Umfeld sicher zu bewegen.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 42.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

• Unbefristete Festanstellung
• Individuelle Karriereplanung
• 25 Tage Urlaub
• Mitarbeiter- & Fördergespräche
• Gleitzeitkonto
• Mitarbeiter Events
• Sonderurlaubstage
• Vergünstigungen
• 14 Gehälter
•  1.500EUR für Mitarbeiter werben

Weitere Jobs

Ihr Ansprechpartner

Alexander Jungwirt
Brunel Austria
a.jungwirt@brunel.net

Bewerbungsprozess

1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4. Vorstellungstermin beim Kunden
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5. Die Entscheidung
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6. Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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