HR-Specialist (m/w/d)

Das Unternehmen DBO Gastronomie GmbH liegt im Herzen der Steiermark und repräsentiert die weltweit bekannte Marke McDonald's mit zehn Restaurants in Graz und Umgebung. Unsere rund 500 MitarbeiterInnen bringen Leidenschaft und Hingabe in jeden Bissen, um täglich zu begeistern. Werde ein Teil der McFamily, wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

HR-Specialist (m/w/d)

Bereichere unser Team mit Deiner Expertise!

Wir suchen einen engagierten HR-Specialist für eine Festanstellung. Nach einer umfassenden Einarbeitungsphase wirst du gemeinsam mit unserem HR-Team die Ansprechperson für die Anliegen und das Wohlbefinden unserer rund 500 MitarbeiterInnen sein.

1. Aufgabengebiete:

Personaladministration

• Verwaltung und Pflege von Personalakten
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Vorbereitung und Bereitstellung von Personal- und Gehaltsdaten für die Lohnverrechnung.
• Überprüfung der Lohnabrechnungen
• Erstellung von HR-Reports und Analyse von Kennzahlen (Fluktuation, Abwesenheiten, Gehaltsstruktur).

Employee Experience

• Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeitende.
• Direkte Betreuung der Mitarbeitenden vor Ort und Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
• Regelmäßige Präsenz in den Restaurants zur Mitarbeitermotivation.
• Beteiligung an HR-Projekten, die Vielfalt und Zusammenhalt im Team stärken.
• Koordination von internen Kommunikationsprozessen

Recruiting, Employer Branding und HR-Prozesse

• Eigenständige Planung und Durchführung des Recruiting-Prozesses.
• Unterstützung in den Bereichen Employer Branding, Retention, Kommunikation und Benefitssysteme.
• Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von HR-Richtlinien und -Prozessen.
• Einführung neuer HR-Tools und digitaler Lösungen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe.

2. Qualifikationen und Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Lohnverrechnung
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software (BMD).
• Erfahrung im Recruiting, von der Personalplanung bis hin zur Kandidatenauswahl.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und interkulturelles Verständnis im Umgang mit einem vielfältigen Team aus 52 Nationalitäten.
• Organisationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.

3. Was wir bieten:

• Ein attraktives Gehalts- und Benefits-Paket.
• Jobsicherheit durch langfristige Beschäftigung in einem stabilen Unternehmen.
• Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800, abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Wenn Du auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position in einem dynamischen Umfeld bist und Deine Fähigkeiten in einem führenden Gastronomieunternehmen einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Web: http://www.mcdonalds-graz.at