Leitung Bau- und Facilitymanagement (m/w/d)

Die Arbeiterkammer Wien arbeitet seit mehr als 100 Jahren für Gerechtigkeit und eine faire Arbeitswelt für rund vier Millionen Arbeitnehmer:innen in ganz Österreich. Und dieser Einsatz ist aktueller denn je: Mit mehr als zwei Millionen Beratungen im Jahr, mit Vorschlägen an die Politik und zahlreichen Serviceangeboten, die das Leben der Arbeitnehmer:innen spürbar verbessern.
Als Leitung Bau- und Facilitymanagement steuern Sie eine moderne Verwaltungs- und Bauabteilung mit technischer sowie organisatorischer Verantwortung für die Entwicklung und Servicierung aller Bürogebäude sowie Beratungs- und Bildungszentren der AK Wien. Aufgrund der Pensionierung der langjährigen Leiterin wird eine geordnete Übergabe eingeleitet und mit Dienstbeginn Anfang 2025 bis spätestens Juni 2025 eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit gesucht.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung einer großen Abteilung mit 5 hochspezialisierten Teams
• Verantwortung für den Bereich Bau- und Instandhaltung, Begleitung großer Bauprojekte, Verwaltung der Immobilien der AK Wien und Sicherung des nachhaltigen Erhalts für die nächsten Generationen
• Verantwortung für die Bereiche Interne Services, Betriebsrestaurant, Druck und Logistik sowie Reinigung
• Steuerung des Veranstaltungsmanagements
• Ressourcensteuerung zur Sicherstellung des reibungslosen Betriebs
• Budgetplanung und -verantwortung
• Ansprechperson für das Managementteam sowie Schnittstelle zu anderen Abteilungen (insb. IT, Finanz- und Rechnungswesen sowie Kommunikation) und externen Partner:innen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Facility- und/ oder Bauprojekt-Management sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung in der Budgeterstellung und Kostenkontrolle
• Grundkenntnisse im Vergaberecht und im Hygienemanagement von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• Verantwortungs- und Kooperationsbereitschaft
• Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
• Hohe Identifikation mit der österreichischen Gewerkschaftsbewegung

Wir wenden uns an leitungserfahrene Führungskräfte, die im Rahmen eines Change Prozesses eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgabe in einem positiven Arbeitsumfeld übernehmen möchten. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit. Für diese Position ist je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung ein Jahresbruttoeinkommen ab EUR 90.000 vorgesehen. Wir stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 1. November 2024.
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung!
Kontakt: Mag. Lara Hammer (+43/1/53700-2664) und Joy Marogna, M.A. (+43/1/53700-2659)
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