Prozess-manager:in

mit Schwerpunkt IT/SystemlandschaftTeilzeit ab 30 h | Wallern an der Trattnach

Berufsprofil

Intro

ZAUNERGROUP ist nicht nur einer der größten Arbeitergeber in der Region, sondern auch ein Ort, an dem deine Ideen zählen. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe deine Talente in IT-Projekten, Prozessoptimierungen, Softwareeinführungen und Schulungen ein

Aufgaben

• Unterstützung bei IT-Projekten: Du bist aktiv im IT-Projektteam und hilfst bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von IT-Projekten. Dabei stellst du sicher, dass technische Anforderungen umgesetzt werden und die Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten reibungslos funktioniert.
• Prozessmanagement: Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und implementierst innovative Lösungen. Du moderierst Workshops und unterstützt die Teams bei der Einführung neuer Prozessstrukturen.
• Projektmanagement bei Softwareeinführungen: Du begleitest Softwareprojekte von der Planung bis zum Go-Live. Hierbei hilfst du bei der Zeitplanung, Teamkoordination und Dokumentation der Fortschritte.
• Schnittstellenkoordination zwischen Fachabteilungen und IT: Du fungierst als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und dem Prozessmanagement, um sicherzustellen, dass technische Lösungen den Anforderungen aller Abteilungen entsprechen.
• Schulung und Support: Du erstellst Schulungsunterlagen und führst Trainings für neue IT-Systeme durch, um die Anwender optimal vorzubereiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Studium)
• Erste Erfahrung im IT- oder Prozessmanagement, idealerweise Softwareeinführungen
• Kenntnisse in Prozessmodellierungstools (z.B. EPK, BPMN, ARIS) und Unternehmenssoftware (z.B. ERP, CRM, IMS)
• Projektmanagement-Zertifikate (z.B. IPMA, PRINCE2) von Vorteil
• Analytische, lösungsorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Gute Englischkenntnisse

WAS BIETEN WIR?

Unsere Benefits

Choose your Hours
Bei unseren Office-Jobs nutzen wir Gleitzeit, um dir Raum für Familie, Studium oder Hobbys zu schaffen. Doch auch für unsere Teams auf den Baustellen bemühen wir uns um Ausgleich und Flexibilität. Wo immer möglich werden die Arbeitszeiten individuell mit der Führungskraft und dem Team vereinbart.
Aus- und Weiterbildung
Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Ziele und Kurse werden jährlich abgestimmt, ob intern oder extern - deine Weiterbildung ist bei uns garantiert. Keep on learning!
Home-Office
Je nach Tätigkeit kannst du an bestimmten Tagen von zu Hause arbeiten. Alle relevanten Infos zur Home-Office-Regelung erhältst du bei deinem Arbeitsbeginn.
Easy Work
Je nach Position und Tätigkeit bekommt bei uns jede:r Mitarbeiter:in natürlich alles, was zum Arbeiten nötig ist: von sicherer Arbeitskleidung über Laptop bis Auto.
Betriebsrat
Unser Betriebsrat bietet zusätzliche Benefits wie Zuschüsse, Vergünstigungen bei Partnerfirmen, betriebliche Zukunftssicherung und kleine Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen.
Betriebsarzt
Unser Betriebsarzt besucht regelmäßig die Standorte, prüft Arbeitsplätze auf Ergonomie und bietet kostenlose Impfungen wie FSME oder Grippe an.
Eat & Drink
Selbstverständlich haben wir an allen Standorten Obst, Kaffee und Tee für dich, außerdem gibt es einen Zuschuss zum Mittagessen.
Bring a Friend
Empfehlungen von Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Kolleg:innen, die unsere Werte teilen, gibt es eine großzügige Prämie.
Have some Fun
Egal ob auf Baustellen oder im Büro, wir fördern gemeinsame Veranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten, wie Skitagen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, um den Teamgeist zu stärken und unsere „Lasting Connections" zu schaffen.
Easy Arrival
Unser Hauptstandort in Wallern ist ideal gelegen, mit schneller Anbindung und staufreier Erreichbarkeit, was deinen Arbeitsweg stressfrei macht. Außerdem stehen an unseren Standorten ausreichend Parkplätze zur Verfügung.
Save some Money
Jeder Standort bietet seinen Mitarbeiter:innen spezielle Rabatte von unseren Partnerbetrieben. Wo genau, erfährst du in deiner Willkommens-Mappe.
Sport & Bewegung
Unsere Mitarbeiter:innen halten sich fit mit täglichen Pausen, Gruppenkursen und der Teilnahme an Sportevents. Diese Angebote sind kostenlos und fördern den Teamgeist.
Welcome on Board
Wir legen großen Wert auf ein persönliches Onboarding. Neue Kolleg:innen erhalten am ersten Arbeitstag eine umfassende Einschulung, einen Rundgang und eine arbeitsplatzbezogene Einführung. Unsere neuen Heroes sollen sich gleich als Teil der Familie fühlen.
Care for Kids
In Wallern bieten wir kostenlose Kinderbetreuung im Sommer, um die Zeit für unsere Zauner-Kids zu überbrücken.
Das Wir zählt
Ein wahres Team zu bilden braucht mehr als nur Kompetenzen zusammenzuwürfeln. Weil wir mehr in den Menschen sehen, als die Summe der Einzelteile entsteht bei Zauner echter Zusammenhalt. Dabei machen wir keine Unterschiede bei Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder körperlicher Verfassung. Und weil bei uns alle wichtig sind leben wir das "Du". Gemeinsam erreichen wir mehr.
Firmenradl
Du kannst dir unter bestimmten Voraussetzungen ein Fahrrad leasen, um umweltfreundlich unterwegs zu sein und gleichzeitig deine Gesundheit zu fördern.
Open-Door-Kultur
Unsere Türen stehen immer offen. Transparenz und Offenheit sind für uns die Grundlage für ein vertrauensvolles Miteinander.
International
Wir arbeiten international an vielen spannenden Projekten. Unsere Teams setzen sich dabei aus Kolleg:innen vieler Nationen zusammen. Bei uns arbeiten aktuell 16 verschiedene Nationalitäten, und die Arbeitssprache ist oft Englisch. Einzigartige Gelegenheit um internationale Erfahrung zu sammeln.
Connected to Home
Um die Verbindung zur Familie in der Heimat aufrecht zu halten, ermöglichen wir unsere Mitarbeiter:innen auf den Baustellen regelmäßige Heimreisen.

Gehalt

Wir möchten darauf hinweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im attraktiven KV Metallgewerbe bei jährlich brutto EUR 2.750,98 liegt. Das tatsächliche Gehalt liegt innerhalb einer Bandbreite von jährlich brutto EUR 3.000 bzw. EUR 4.000 und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Werde Teil der Zaunergroup

Ansprechpartner:in

Uns bei der Zaunergroup ist persönlicher Kontakt besonders wichtig. Umso mehr, wenn's um neue Kolleg:innen geht. Hier findest du darum gleich die passende Ansprechperson für deine Bewerbung und natürlich für alle Fragen, die du noch hast. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Dana Mehmedovski
Recruiting & Onboarding
Wallern an der Trattnach

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