Java SW-Entwickler (w/m/d)

Java SW-Entwickler (w/m/d)

Wir suchen für unseren Kunden einen Java SW-Entwickler (w/m/d) mit Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Java und Angular, um Digitalisierungslösungen für Unternehmen aus verschiedensten Branchen umzusetzen und Verantwortung im SW-Consulting zu übernehmen.

Bewerbung:
via smart bewerben

Referenznummer:
119678-SPKA

Ansprechperson:
Mag.a (FH) Sabine Pötz

Verantwortungsbereich

Als Java SW-Entwickler (w/m/d) sind Sie für die Konzeption und Umsetzung von SW-Projekte für verschiedene Kunden in unterschiedlichen Branchen verantwortlich.

Sie arbeiten dabei in einem intern stabilen Team, das sich gemeinsam kundenseitig positioniert und in einer beratenden Rolle mit Umsetzungsverantwortung auftritt.

In den Projekten setzen Sie auf einen modernen Technologie-Stack rund um Java, Spring Boot und Angular. Sie arbeiten nach Möglichkeit mit Gradle, Kubernetes und Docker und bringen sich häufig in die Etablierung oder Weiterentwicklung professioneller CI/ CD Pipelines ein.

Was wir Ihnen bieten

• Vielfalt garantiert: Sie werden Teil eines 25 Personen großen SW-Beratungsunternehmens, das Digitalisierungsprojekte für mittlere und größere Unternehmen unterschiedlichster Branchen umsetzt.
• Tech-Enthusiasten mit Gründergeist: Wir sind ein gründergeführtes Unternehmen mit Expertise im IT-Projektmanagement, der SW- und Systemarchitektur, der Java SW-Entwicklung und dem SW-Testing.
• Flache Hierarchien - starke Ergebnisse: Unsere flachen Strukturen und das direkte Miteinander in den Teams hier vor Ort in Wien fördern die Zusammenarbeit und hohe Ergebnisqualität.
• Eigenständigkeit und Unabhängigkeit: Wir begleiten Großprojekte unserer Kunden, arbeiten aber kundenseitig weder vor Ort noch in deren Teams integriert, wodurch wir effizient, effektiv und ergebnisverantwortlich handeln.
• Am Puls der Zeit: Wir schätzen Aus- und Weiterbildungen, gehen gerne auf Konferenzen und ermöglichen es, sich national und international auszutauschen und Trends und Entwicklungen zu verfolgen und in die Arbeit einzubringen
• Wertschätzung für Verantwortung: Eigenverantwortung, Qualität und Agilität zeichnen unseren leistungsorientierten Arbeitsstil aus, den unseren Kunden österreichweit schätzen.
• Attraktive Boni: Das Gesamtpaket basiert auf einem verantwortungsvollen Umgang in der Arbeitszeit- und Arbeitsort-Gestaltung mit einem All-In-Vertrag, ermöglicht bis zu 80% im Homeoffice tätig zu sein und beinhaltet einen erfolgsabhängigen Bonus.
• Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
• Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 5.000 und 6.000 EUR monatlich (14x).
• Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
• Dienstort: Wien

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität
• Ausbildungsschwerpunkt im Bereich IT, WINF, SW Entwicklung, SW Engineering, o.Ä.
• Sehr gute Kenntnisse und umfassende Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung mit Schwerpunkt Java und Angular
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Kubernetes und Docker
• Sehr gute Kenntnisse und einschlägige Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von CI/ CD-Pipelines
• Fundiertes Wissen zu und idealerweise Erfahrung mit TDD
• Ausgezeichnetes Wissen zu unterschiedlichen Vorgehensweisen in der SW-Entwicklung und Erfahrung mit klassischen und agilen Ansätzen
• Interesse am SW-Consulting und idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren ergebnisverantwortlichen SW-Entwicklungsrolle innerhalb eines SW-Beratungsunternehmens
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Persönlich sind Sie

• kommunikativ und an Teamarbeit interessiert, wodurch es Ihnen leichtfällt mit unterschiedlichen Personen zurecht zu kommen
• analytisch, lösungsorientiert und umsetzungsstark, um den Entwicklungsanforderungen auf den Grund zu gehen und qualitativ hochwertige Lösungen zu schaffen
• verantwortungsbewusst und zuverlässig, wodurch Sie konsequent handeln und Projektziele erreichen
• verbindlich und an einer stabilen Zusammenarbeit interessiert, um die Verantwortung für verschiedene, oft langfristige Großprojekte zu übernehmen

TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.

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