Vollzeit

Projektleitung - Abteilung Elektrotechnik

Salzburg, Österreich

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Sie sind fasziniert von der Welt von Red Bull und haben Lust, gemeinsam mit unserer Bauabteilung anspruchsvolle Bauprojekte umzusetzen? Wollen Sie ein Teil der Red Bull Familie werden und das Unternehmen auf dem Weg zum Erfolg begleiten?

Zur Unterstützung unseres Bau-Teams suchen wir ab sofort eine Projektleitung für den Bereich Elektrotechnik, die in ihrer Funktion vielfältige Aufgaben als Bauherrenvertreter verantwortet. Das Ziel ist es, außergewöhnliche Facilitys für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche zu schaffen und sich den anspruchsvollen Herausforderungen der kommenden Jahre gemeinsam zu stellen.

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

PROJEKTABWICKLUNG

PRÜFUNG VON AUSSCHREIBUNGSUNTERLAGEN DER KONSULENTEN

ANGEBOTSAUSWERTUNG, ERSTELLEN VON PREISSPIEGELN UND VERGABEVORSCHLÄGEN

KOORDINATION DER BEAUFTRAGTEN KONSULENTEN UND AUSFÜHRENDEN FIRMEN

MITHILFE BEI DER KALKULATION UND PROJEKTENTWICKLUNG

BAU-CONTROLLING, ABRECHNUNG UND KOSTENKONTROLLE

FÜHREN VON PLANUNGS- UND BAUBESPRECHUNGEN SAMT PROTOKOLLIERUNG

MITWIRKUNG BEI DER PLANUNG, AUSSCHREIBUNG UND BAULEITUNG

EXPERTISE

Hier zählt Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant

• Abgeschlossene technische Ausbildung - im Bereich Elektrotechnik (Meisterprüfung / HTL / FH)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Mehrjährige einschlägige Praxis im Bereich Elektrotechnik von Vorteil
• Grundkenntnisse in AUER Success von Vorteil
• Reisebereitschaft sowie Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B)
• Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsgeschick
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Aufgeschlossene, offene Persönlichkeit
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft: 20-30 %

JETZT BEWERBEN

Lust auf eine Herausforderung?

Wir freuen uns auf eine Bewerbung, die Motivation und Kompetenzen enthält - und vor allem auch die Persönlichkeit dahinter erkennen lässt.

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Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position bei monatlich EUR 2.229 brutto liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen daher deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Als Arbeitgeber schätzen wir Diversität und unterstützen Menschen ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen zu ergreifen. Passioniert glauben wir daran, dass Diversität unter Kollegen ein zentrales Element unseres Erfolgs ist. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.