Financial Controller (m/w/d)

Wir von der HS Timber Group blicken gerne aus unterschiedlichen Perspektiven auf unsere Arbeit. So behalten wir stets neue Wege und innovative Lösungen für die Zukunft im Auge. Damit das so bleibt, suchen wir Menschen, die Großes bewegen, sich weiterentwickeln und mit uns gemeinsam eine Zukunft aufbauen wollen.

Was wir eigentlich tun? Mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Rumänien, Finnland und Argentinien verarbeiten wir Holz in höchster industrieller Perfektion und beliefern Kunden auf der ganzen Welt.

Für unser Team am Standort Wien suchen wir Verstärkung:

Financial Controller (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Unterstützung für ein zeitgerechtes und akkurates Reporting der zugewiesenen Tochterunternehmen in Übereinstimmung mit den Gruppenrichtlinien und in Koordination mit Group Consolidation
• Koordinative Tätigkeiten sowie auch Planungstätigkeiten bei der Gruppenplanung (Forecasts, Budgets und Mittelfristplan) gemeinsam mit dem Head of Group Controlling,
• Überprüfung der Vollständigkeit und Plausibilität der Meldedaten für das Berichtswesen
• Monatliche Abweichungsanalysen zum Plan für die Gruppe und mit Tochterunternehmen
• Technische Unterstützung für Tochterunternehmen für korrekten Transfer der Meldedaten
• Laufende Verbesserung der Controlling-Aktivitäten, sowie Unterstützung bei Projekten
• Standard-Berichte sowie Ad-hoc-Analysen für den Vorgesetzten, sowie den Vorstand und weitere Stakeholder zur Entscheidungsunterstützung und -findung
• Erstellung von gruppenweiten Controlling-Richtlinien und Implementierung dieser

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (idealerweise mit einem Schwerpunkt im Finanz- oder Controlling-Bereich)
• Über fünf Jahre Erfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling in einem Industrieunternehmen
• Betriebswirtschaftliche Ausbildung und technische Affinität
• Kenntnisse von Finanzberichterstattung
• Ausgezeichnete MS Excel-Kenntnisse
• Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (SAP-Wissen und CCH Tagetik von Vorteil)
• Hands-on Herangehensweise und kommunikative Persönlichkeit
• Analytisches und Werttreiber-orientiertes Denken
• Sporadische Reisebereitschaft (v.a. Europe, sowie auch weltweit)
• Gute Deutschkenntnisse, Ausgezeichnete Englischkenntnisse

WAS SIE BEI UNS ERWARTET

• Kollegiale Atmosphäre mit „Du-Kultur" im gesamten Unternehmen
• Büro in Top-Innenstadt-Lage mit modernster Ausstattung und Parkgarage
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Konzern in der Holzindustrie und tägliche Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit
• Wir fühlen uns als „green company" und freuen uns, wenn Du diesen USP schätzt
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Gute öffentliche Erreichbarkeit + Social Benefits | vergünstigtes Mittagessen + Lebensmittelgutscheine
• Ausgezeichnete Mitarbeiterförderung + Home-Office (1 Tag/Woche nach erfolgreichem Onboarding)
• Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR 70.000 mit der Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

Ihr Interesse für eine Mitarbeit in einem international tätigen Konzern ist geweckt? Dann übersenden Sie uns doch Ihre Unterlagen z.H. Elke Bräuer: smart bewerben.