Gebäudewart*in im Alten Rathaus

Gebäudemanagement und Tiefbau

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 2.837,50 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Sie möchten eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem abwechslungsreichen Umfeld übernehmen? Als Gebäudewart*in sind Sie das organisatorische Herzstück unserer Einrichtung, sorgen für einen reibungslosen Ablauf und behalten stets den Überblick. Wenn Ihnen der Kontakt mit Menschen Freude bereitet und Sie zuverlässig, teamfähig sowie flexibel sind, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben

• Abwicklung (Vor- und Nachbereitung) von Veranstaltungen und Veranstaltungsaufsicht im Alten Rathaus
• Weiterleitung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Diensteinteilung des Reinigungs- und Hauspersonals sowie Winterdienst
• Reinigungskontrolle
• Bestellwesen und Inventarisierung
• Betreuung einiger Außenstellen (zB. Musikschule, Nordico, Lentos)
• Abwicklung der Gebäudebeflaggung und des Fahnenverleihs
• Abfallwirtschaft

Wechseldienst: 1. Woche 5.30 - 13.30 Uhr, 2. Woche 12.30 - 20.30 Uhr

Ihr Profil

• Pflichtschule; technische oder kaufmännische Berufsausbildung von Vorteil
• Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Gebäudebewirtschaftung und Gebäudereinigung erwünscht
• Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich des Veranstaltungswesens erwünscht
• wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• IT-Kenntnisse (MS-Office, Internet, SAP)
• Flexibilität (auch in zeitl. Hinsicht)
• Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
• kund*innen- und serviceorientierte Einstellung
• Führerschein B

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• wenn vorhanden, Abschlusszeugnis (bei Ausstellung außerhalb des europäischen Wirtschaftsraumes ist eine Beglaubigung beizulegen)

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sonja Enzenhofer, Tel.: 0732 7070-1310, zur Verfügung.

Bewerbungsende
18.10.2024

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
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