An der Universität arbeiten über 10.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 2.900 davon haben vielfältige, verantwortungsvolle Aufgaben in der Administration & Organisation und tragen dazu bei, exzellente Forschung & Lehre möglich zu machen. Arbeiten auch Sie gerne strukturiert an Lösungen und wollen dabei etwas Sinnvolles für die Gesellschaft tun? Wir suchen einen*eine

Projektleiter*in Raumbedarfsplanung

127 Raum- und Ressourcenmanagement

Besetzung ab: 01.01.2025 | Stundenausmaß: 40,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa

Stellen ID: 3122

Projektleiter*in Raumbedarfsplanung

127 Raum- und Ressourcenmanagement Beginndatum: 01.01.2025 | Stundenausmaß: 40 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa Stellen ID: 3122

Als interner Dienstleister der Universität Wien sind wir für den ökonomischen und nachhaltigen Betrieb der rund 70 Standorte der Universität mit einer Gebäudefläche von 520.000 m² zuständig. Wir versorgen die Universität mit den notwendigen Ressourcen, um exzellente Forschung & Lehre zu ermöglichen. Die Bereitstellung einer nachhaltigen Infrastruktur für die Universität, direkter Kontakt zu Stakeholder*innen sowie ein vertrauensvolles Verhältnis zwischen den Kolleg*innen prägen unseren Arbeitsalltag.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Als Projektleiter*in für Raumbedarfsplanung unterstützen Sie die Universität Wien mit Ihrer Expertise bei der Abwicklung aller Raumbedarfsprojekte und tragen dazu bei, exzellente Forschung & Lehre möglich zu machen.

Das machen Sie konkret:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung und Koordination von universitären Raumbedarfsprojekten in der Vorprojektphase unter anderem:
• Abklärung der möglichen Verortung der Raumbedarfe
• Erstellen von Raumbüchern (vertiefte Raum- und Funktionsprogramme)
• Erstellung eines Gesamtpaketes (Raumbuch, Vorentwurfspläne und Kostenschätzung) für die weitere Projektumsetzung
• Allgemeine Raumplanung
• Mitwirkung bei der Objektsuche für neuen Raumbedarf
• Selbstständige Durchführung von Objektevaluierungen, Erstellung bzw. Mitarbeit bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien sowie von Raum- und Funktionsprogrammen
• Entwicklung und fortlaufende Pflege von Flächen- und Ausstattungsstandards
• Mitarbeit beim Management des bestehenden und zukünftigen Raumbedarfs der Universität Wien

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abschluss einer fachspezifischen Ausbildung (HTL) mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung im Bereich Projektleitung oder Abschluss eines Studiums an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Bauwesen oder Architektur mit 3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Projektleitung
• Sehr gute AutoCAD-Kenntnisse
• Erfahrung im Bereich Laborplanung und Energie- und Gebäudetechnik
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitnehmer*innenschutz und Brandschutz
• Erfahrung im Umgang mit Behörden und Magistratsstellen

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und haben die dafür erforderliche soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Work-Life-Balance: Sie haben flexible, arbeitnehmer*innenfreundliche Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.266,20 brutto/Monat erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. Eine Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben.

So einfach bewerben Sie sich:

Mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Zeugnissen (Abschlusszeugnisse, Dienstzeugnisse) über unser Jobportal.

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Kerstin Mihocic

kerstin.mihocic@univie.ac.at

Wir freuen uns über jede neue Persönlichkeit in unserem Team!
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 29.11.2024

Administration & Organisation

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