Human Resources Manager: in (m/w/d)

Weil Menschen den Unterschied machen

Human Resources Manager: in (m/w/d)

Einzigartige Karrierechance für HR-Allrounder mit Ambitionen in einem der Top-Hotelbetriebe in Salzburg!

Als renommierte Unternehmensgruppe betreibt unser Auftraggeber renommierte Luxushotels im D-A-CH Raum. Für das weiterhin erfolgreiche HR-Management und den künftigen Ausbau dieses Kernbereiches suchen wir idealerweise ab sofort genau SIE als ambitionierte: n und eigenverantwortliche: n

Human Resources Manager: in (m/w/d)

Top-Hotellerie; Salzburg

In dieser spannenden Funktion als HR-Manager: in werden Sie als Schnittstelle zur Geschäftsführung für die selbständige Organisation und Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse sowie für die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein.

Ihre Kernaufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung der Mitarbeiter: innen vom Onboarding bis zum Offboarding
• Verstärkter Fokus auf Personalentwicklungsmaßnahmen, Schulungsmaßnahmen, Employer Branding sowie standardisierte Recruiting-Prozesse
• Koordination der externen Lohnverrechnung sowie diverser Besprechungen und Meetings
• Erstellung von Gehalt-Forecasts sowie Budgeterstellung & Personalcontrolling
• Ansprechpartner für Mitarbeiter: innen, Auszubildende sowie Praktikant: innen in personalrelevanten Fragen

Ihr ideales Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische und/oder touristische Ausbildung mit Schwerpunkt HR, Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich & Lohnverrechnung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise Hotellerie, Tourismus- und/oder Dienstleistungsbetrieben aber auch anderen Branchen möglich
• Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil und/oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Begeisterungsfähigkeit als zentraler HR-Ansprechpartner
• Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit

Persönlich sind Sie die perfekte Ergänzung dieses Teams, wenn Sie tatkräftig, empathisch und beharrlich die vorhandenen HR-Strukturen mit Freude und dem nötigen Fingerspitzengefühl weiterentwickeln. Es erwartet Sie ein hoher Gestaltungsspielraum sowie die eigenverantwortliche Leitung dieses Bereiches. Das Bruttomonatsgehalt dieser Position liegt bei rund EUR 4.500, -- brutto/Monat zzgl. großartigen Benefits; je nach Ihrer miteingebrachten Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Worauf warten Sie denn noch? Wir freuen uns schon auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

smart bewerben, Mag. Annemarie Oberacher; Referenznummer 2024499

Weitere Jobangebote finden Sie unter: www.conos.at/jobangebote
conos recruiting services, Wien - Linz - Innsbruck