Leiter: in Human Resources (m/w/d)

Weil Menschen den Unterschied machen

Leiter: in Human Resources (m/w/d)

Einzigartige Karrierechance für HR-Manager: innen in einem der Top-Leitbetriebe im Herzen Oberösterreichs!

Unser Auftraggeber ist einer DER touristischen Leitbetriebe in Oberösterreich und zählt mit einem Portfolio an verschiedenen touristischen Einrichtungen zu den TOP Arbeitgebern in der Region. Für das weiterhin erfolgreiche HR-Management und den künftigen Ausbau dieses Kernbereiches suchen wir für das neue Headquarter in Gmunden genau SIE als:

Leiter: in Human Resources (m/w/d)

Unternehmensholding; Gmunden

In dieser spannenden Funktion als HR-Manager: in werden Sie für die selbständige Organisation & Koordination der gesamten Recruiting-Prozesse und Personalverrechnung sowie für die künftige Personal- und Organisationsentwicklung federführend verantwortlich sein.

Ihre Kernaufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation der Recruiting Maßnahmen sowie Begleitung der Mitarbeiter: innen vom Onboarding bis zum Offboarding
• Verstärkter Fokus auf Personalentwicklungsmaßnahmen und strukturierte Recruiting-Prozesse
• Koordination & Kontrolle der Lohnverrechnung und des digitalen Zeiterfassungssystems
• Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen mit Unterstützung des externen Rechtsbeistandes
• Ansprechpartner für Mitarbeiter: innen & Auszubildende in allen schulungsrelevanten Themen

Ihr ideales Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische und /oder universitäre Ausbildung idw. mit Schwerpunkt HR, Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich in einer vergleichbaren Rolle aus Hotellerie, Tourismus o.ä; gerne auch aus der zweiten Reihe kommend, wenn Sie bereit für Ihre erste Führungsrolle sind!
• Kenntnisse in der Lohnverrechnung bzw. im Bereich Arbeitsrecht wünschenswert
• Hohe soziale Kompetenz, ein Hands-on Mindset sowie Begeisterungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit

Persönlich sind Sie die perfekte Ergänzung, wenn Sie tatkräftig, empathisch und beharrlich die vorhandenen HR- Strukturen mit Freude und dem nötigen Fingerspitzengefühl proaktiv weiterentwickeln. Es erwartet Sie ein hoher Gestaltungsspielraum sowie die eigenverantwortliche Leitung dieses Bereiches. Das Bruttomonatsgehalt dieser Position liegt bei rund EUR 5.000, -- brutto/Monat zzgl. großartigen Benefits; je nach Ihrer miteingebrachten Qualifikation und Erfahrung ist eine leichte Überzahlung möglich.

Worauf warten Sie denn noch? Wir freuen uns schon auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per smart bewerben, Mag. Annemarie Oberacher, Referenznummer 2024496

Weitere Jobangebote finden Sie unter: www.conos.at/jobangebote
conos recruiting services, Wien - Linz - Innsbruck