Leitung der Stabstelle Airlines & Business Partners

Leitung der Stabstelle Airlines & Business Partners

Sie teilen mit uns die Leidenschaft für die Luftfahrt und haben Interesse mit Ihren Fachkenntnissen und Erfahrungen die Entwicklung des Graz Airport, dem steirischen Tor zur Welt, maßgeblich mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Benefits

• Gratis Parkplatz
• Essenszuschüsse
• Spannendes Umfeld
• Zusätzliche Freizeittage
• Betriebstankstelle
• Weiterbildung
• Gesundheitsförderung
• Beruf und Familie
• Gleitzeit
• Versch. Arbeitszeitmodelle

Was bieten wir?

• Eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Arbeitsumfeld und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden Projekten und Herausforderungen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice
• Mindestens EUR 4.052,99 brutto laut Kollektivvertrag (Ihre tatsächliche Einstufung lt. KV vereinbaren wir auf Basis Ihrer Erfahrung und Ihren Qualifikationen. Kein All-in Vertrag.)
• 5 zusätzliche Freizeittage
• Essenszuschüsse in Höhe von monatlich EUR 53,90 (steuerfrei)
• Einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz
• Möglichkeit zur laufenden Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene
• Attraktive Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Was erwarten wir?

Fachlich:

• Einschlägiges Studium oder Abschluss einer höheren oder berufsbildenden Schule mit Matura
• Mehrjährige Erfahrung im Business Development und Vertrieb in der Dienstleistungsbranche
• Vorhandenes Netzwerk Luftfahrt, Wirtschaft, Tourismus, Industrie von Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung mit CRM-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit

Persönlich:

• Analytisches, strukturiertes und vernetztes sowie wirtschaftliches Denken
• Selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative
• Erfüllung der Kriterien zur Ausstellung eines Flughafenausweises (sicherheitsbehördliche Überprüfung)
• Männliche Bewerber mit abgeleistetem Präsenz- oder Zivildienst

Was ist zu tun?

• Betreuung bestehender Fluglinien und Gewinnen neuer Airlines für den Linien- und Ferienflug ex Graz
• Verhandlungen über Kooperationen mit Airlines, Reiseveranstaltern, Reisebüros und Netzwerkpartnern
• Entwicklung von Konzepten und Umsetzung von Maßnahmen im Airline Marketing
• Entwicklung von Strategien zur Steigerung bzw. weiteren Attraktivierung des Aviation Bereiches
• Teilnahme an Fachkonferenzen oder Netzwerkveranstaltungen
• Lfd. Marktanalyse

Wir haben Ihr Interesse an dieser Tätigkeit geweckt?

Dann werden Sie Teil unserer Flughafen-Familie und übermitteln uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung via smart bewerben. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Bereich Human Resources der Flughafen Graz Betriebs GmbH, T +43 316 2902 117.