Junior-Finanzanalyst:in

im Konzernrechnungswesen und Controlling

• Linz
• Teilzeit oder Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Als stärkste Regionalbank Österreichs setzt die Raiffeisenlandesbank OÖ auf Menschen, die ihre Gestaltungskraft, ihre Verantwortung und Motivation einbringen. Ihnen steht ein großes Spektrum an Berufsbildern und Karrierechancen mit interessanten Aufgabenstellungen, die weit über das Kernbankgeschäft hinausgehen, zur Verfügung. Unser Team im Konzernrechnungswesen und Controlling sucht eine motivierte und interessierte Persönlichkeit, die es mit Engagement und Weitblick in der Bankbilanzierung unterstützt. Nutzen Sie diese Chance für einen souveränen Berufseinstieg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten - auch für Working Students!

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Unterstützung der Erstellung des IFRS-Einzelabschlusses der Bank (Quartals-, Halbjahres-, Jahresabschluss)
• Step-by-step Kennenlernen der Bankbilanzierung und Unterstützung in ihren Prozessen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Systeme und -Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen - wie Risikomanagement, Controlling und Treasury

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Laufendes oder abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL)
• Grundlegendes Verständnis für buchhalterische Prozesse
• Analytische Denkweise
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse für den Bereich Finanzinstrumente

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Wir bieten Ihnen diese Stelle in Teilzeit ab 20 Wochenstunden oder Vollzeit an
• Strukturiertes Onboarding und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeit zur Fachexpertin/zum Fachexperten
• Junges, sympathisches und wertschätzendes Team
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus nützlichen Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Der zuständige Ansprechpartner, Florian Grugl, Tel.: +43 732 6596 27718, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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