Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Assistenzärztin/Assistenzarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

JobID: 7479

Vollzeit, Befristung für die Dauer der Ausbildung

Aufgabeninhalte:

• sämtliche Tätigkeiten, die ins Aufgabengebiet fallen und gemäß Ärzte-Ausbildungsordnung vorgesehen sind
• wissenschaftliches Arbeiten
• Leistung von Turnusarztdiensten

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Basisausbildung gemäß ÄAO 2015 oder Fortsetzung einer begonnenen Ausbildung gemäß ÄAO 2006
• wissenschaftliches Arbeiten
• ausländische Bewerber/innen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Reflexionsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistung
• Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenenddiensten

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Univ. Prof. Dr. Peter Oppelt, MBA, Vorstand Universitätsklinik für Gynäkologie, Geburtshilfe und gynäkologische Endokrinologie am Kepler Universitätsklinikum Linz, T: + 43 (0)5 7680 84 26815

Nina Dietinger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6628

Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 4.759,30 (Grundlage TAF/04) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: nach Vereinbarung

Bitte bewerben Sie sich bis 05.11.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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