Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Integrationsförderung

Bezeichnung

Projektmanager/in Sprache und Digitalisierung (40h)

Kennung

TPF-2024-000830

Organisationseinheit

Team Prüfungsformate

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

• Eigenständige Verantwortung für die Planung, Durchführung und Begleitung von spannenden Projekten im Bereich digitales Prüfen und Testen
• Vorantreiben der Digitalisierung
• Überwachen der Einhaltung von Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcen
• Koordinieren der Kommunikation zwischen allen involvierten Projektpartnern
• Aufbereitung von Informationen und Berichtslegung über den Fortschritt der Projekte
• Entwicklung von Leitfäden, Prozessdokumenten und Checklisten, um standardisierte und effiziente Abläufe zu gewährleisten
• Unterstützung der Teamleitung bei der administrativen und organisatorischen Aufbereitung der Digitalisierungsprojekte

Voraussetzungen

• Facheinschlägige Ausbildung im Bereich Projektmanagement, idealerweise mit Berufserfahrung
• Anwendungskompetenz von Projektmanagement-Tools und ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
• Kenntnisse und Interesse im Bereich Digitalisierung sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.
• Selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Zuverlässigkeit und Stressresistenz auch in anspruchsvollen Situationen

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit und die Möglichkeit im spannenden gesellschaftspolitischen Umfeld der Integration mitzuwirken
• Wir schätzen unser familiäres und diverses Arbeitsumfeld und leben die Du-Kultur ab dem ersten Tag
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Beruf und Studium ist uns wichtig und wird gefördert (aktiv gelebte Gleitzeit, Homeoffice, mitarbeiter/innenfreundliches Karenzmanagement, keine All-In Verträge)
• Wir bilden uns stetig weiter und bieten Entwicklungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog, Mentoringprogramm, Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Die physische und mentale Gesundheit ist uns eine Herzensangelegenheit (betriebliche Gesundenuntersuchung, Teilnahme an sportlichen Aktivitäten, Supervision, kostenloser Obstkorb und Kaffee)
• Wir feiern gemeinsame Erfolge und vernetzen uns aktiv (umfassende Einschulung, jährlicher Teamtag, Mitarbeiter/innen-Events)
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden von uns vorangetrieben (zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Anbindung, Förderung Klimaticket)
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,- auf Vollzeitbasis sowie Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss

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