HR wird als zentrale Konzernfunktion in der Fides Verrechnungs- und Dienstleistungs GmbH geführt. In dieser Position sind Sie als HR Business Partner:in primär für die Druckereien der STYRIA verantwortlich und fungieren als zentrale:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte in sämtlichen HR-Fragestellungen. Zudem unterstützen Sie mit Ihrer Arbeitsrechtsexpertise das Expert Center Arbeitsrecht und bearbeiten unterschiedliche konzernweite arbeitsrechtliche Fragestellungen.

HR Business Partner:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Graz, Teilzeit (mindestens 20 Stunden)

Was diesen Job ausmacht

HR Business Partner:in

• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu sämtlichen operativen und strategischen HR-Themen
• Sie begleiten den gesamten Employee Lifecylce von Recruiting über Onboarding bis hin zu professionellem Exit
• Die Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen ist Teil Ihres Aufgabenprofils
• Sie fungieren als Ansprechpartner:in für den Betriebsrat
• Sie erstellen gemeinsam mit der Personalverrechnung und dem Servicecenter HR-Administration die Dienstverträge und Dienstvertragsänderungen und arbeiten eng mit dem Expert Center Arbeitsrecht bei der Erstellung von Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sowie bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen zusammen

Expert Center Arbeitsrecht

• Als Teammitglied des Expert Centers Arbeitsrecht bearbeiten Sie konzernweite arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen und bereiten eigenständig Entscheidungsgrundlagen und Dokumente (z.B. Vertragsmuster, Richtlinien, Betriebsvereinbarung) für Führungskräfte, Geschäftsführer:innen und HR Business Partner:innen auf
• Sie bereiten eigenverantwortlich rechtliche Stellungnahmen gegenüber Arbeitnehmer:innenvertretungen vor
• Sie arbeiten eng mit der Personalverrechnung zusammen und unterstützen fachlich bei diversen Fragestellungen
• Sie sind Sparringpartner:in und Anlaufstelle zur Abklärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihrer Kolleg:innen aus dem HR Busines Partner:innen - Team

Was Sie ausmacht

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Arbeitsrecht vorzugsweise im Industrieumfeld und idealerweise Erfahrung als Personalverrechner:in
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ein hohes Maß an Empathie, gepaart mit Professionalität, um eine positive Unternehmenskultur zu fördern, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und verstanden fühlen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
• Affinität für die Medienbranche

Was Sie noch wissen sollten

• Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und hoher Fachexpertise
• Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung durch konzerninterne Expert:innen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
• Laufende interne und externe Weiterbildungen
• Das Gehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 3.370,03 brutto/Monat (Vollzeitbasis/ bei Anrechnung von 4 Verwendungsgruppenjahren) mit Bereitschaft zur Überzahlung und spannenden Weiterentwicklungsperspektiven.

Interessiert? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Online-Bewerbung unter karriere.styria.com, z.Hd. Elke Hrassak, FIDES Verrechnungs- und Dienstleistungs GmbH, Gadollaplatz 1, 8010 Graz, ist der erste Schritt zu einer spannenden neuen Herausforderung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
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Ansprechpartner:in

Elke Hrassak
elke.hrassak@styria.com

Benefits

Firmenevents
Flexible Arbeitszeiten
Gute öffentliche Anbindung
Homeoffice
Angebot für Leseratten
Onboarding-Day
Vorteilskarte
Weiterbildung
Welcome-Abo
Moderner Arbeitsplatz
Vergünstigungen

Über uns

FIDES Verrechnungs- und Dienstleistungs GmbH
Gadollaplatz 1
8010 Graz
www.styriafides.at