Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

DECIBEL ist ein führendes internationales Unternehmen, das seit 2012 die Welt der Schalldämmung und Akustiklösungen revolutioniert. Mit einer starken Präsenz in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten sind wir stolz darauf, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden weltweit zu entwerfen und umzusetzen. Seit 2021 sind wir mit zahlreichen erfolgreichen Projekten und etablierten Schlüsselpartnern aktiv am österreichischen Markt anwesend.

Wir sind auf der Suche nach neuen Teammitgliedern, die das Wachstum unserer Marke in Österreich weiter vorantreiben und mit Leidenschaft und Engagement daran arbeiten, Ziele zu übertreffen und herausragende Ergebnisse zu liefern. Ihre Rolle als Vertriebsmitarbeiter ist von entscheidender Bedeutung, da Sie wichtige B2B- und B2C-Kunden betreuen, neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen, langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und den Erfolg unserer Marke in Österreich vorantreiben. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, modernsten Ressourcen und einem unterstützenden Team verfügen Sie über alle Werkzeuge, die Sie benötigen, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen und eine nachhaltige Wirkung zu schaffen.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Recherchieren und neue Geschäftsmöglichkeiten nutzen, einschließlich Kunden, Partnerschaften, Produkte und Dienstleistungen.
• Starke Kundenbeziehungen pflegen, Bedürfnisse verstehen und effektive Lösungen anbieten.
• Strategisch denken und sich Ziele setzen, um die Vertriebsentwicklung voranzutreiben.
• Betriebliche Änderungen für eine optimierte Vertriebsleistung implementieren.
• Ein umfassendes Verständnis unseres Geschäfts entwickeln und Kollegen und Kunden unterstützen.
• Nach betrieblichen Verbesserungen durch Branchenveranstaltungen suchen und über Trends auf dem Laufenden bleiben.
• Preisverhandlungen mit Kunden und Lieferanten.
• Umsatzprognosen und -analysen durchführen.
• Vertriebs- und Marketingstrategien initiieren und umsetzen.

WAS WIR ANBIETEN:

• Jahresgehalt ab 70.000 EUR, mit der Möglichkeit einer marktüblichen Überzahlung, basiert auf Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
• Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir auch monatliche Boni an, die auf dem Prozentsatz der monatlich erzielten Vertragsabschlüsse basieren. Unsere Bonusstruktur ist darauf ausgelegt, außergewöhnliche Leistungen zu belohnen, und es gibt keine Obergrenze für Boni. Tatsächlich können Boni das Potenzial haben, Ihren monatlichen Gehaltsbetrag zu übersteigen, sodass Sie aufgrund Ihrer ausstehenden Beiträge noch mehr verdienen können.
• Flexible Remote-Arbeitsumgebung im Home-Office
• Umfassendes Leistungsspektrum sowie die notwendige professionelle Ausstattung wie Laptop und Mobiltelefon.
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dynamisches und begeistertes Team, in dem Einzelpersonen eng zusammenarbeiten und eine Kultur der offenen Kommunikation und Teamwork mit einer flachen Hierarchie fördern.

QUALIFIKATIONEN:

• Während ein Abschluss in Technik/Ingenieurwesen/Akustik keine Voraussetzung ist, sind Abschlüsse in Unternehmensentwicklung oder Unternehmensführung sehr wünschenswert.
• Ein reibungsloser Übergang von verwandten Rollen wie Kundenbetreuer, Geschäftsleiter, Geschäftsentwicklungsleiter oder Vertriebsleiter ist möglich, vorzugsweise innerhalb derselben oder einer ähnlichen Branche.
• Vorkenntnisse und etablierte Geschäftsbeziehungen in Einkaufsabteilungen großer Unternehmen sind ein Vorteil.
• Eine nachgewiesene Erfolgsbilanz im Bereich der Verkauf Industrie wird hoch geschätzt.

WAS WIR SUCHEN:

• Begeisterter Teamplayer und ein starker Kommunikator mit positivem Denken und einer „Can do"-Einstellung
• Hartnäckig und motiviert, Ziele konsequent zu erreichen oder zu übertreffen.
• Ausgezeichnete Telefon- und E-Mail-Etikette für eine effektive Kommunikation.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten für Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
• Tüchtige schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich effektiver Präsentation.
• Ausgeprägte Multitasking-, Priorisierungs-, Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.
• Starke Verhandlungsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
• Kenntnisse bezüglich Analyse von Verkaufszahlen und Reporterstellung.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in schnelllebigen Umgebungen.
• Besitz eines gültigen Führerscheins.

Um mehr über DECIBEL zu erfahren, besuchen Sie bitte unser Website: https://www.decibel.at/
Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter career@decibel.at zur Verfügung