Hochbautechniker:in

Menschen, die gemeinsam konsequent nach dem Besten streben, sind das Fundament unseres Erfolgs. Deshalb suchen wir stets nach motivierten und innovativen Mitarbeiter:innen, die Teil unseres wachsenden Teams werden.

TRADITION TRIFFT INNOVATION

Wir bieten die Menschlichkeit eines familiären Handwerksbetriebs und gleichzeitig die persönlichen und beruflichen Entwicklungschancen einer wachsenden Unternehmensgruppe.

Das Sedlak Bauunternehmen bietet ihr Leistungsspektrum im Bereich Um.- Zu und Neubau an.

Wir sind als GU, Teil- GU, Baumeister und teilweise gemeinsam mit unserer integrierten Planungsabteilung als GU+ oder TU tätig. Unser Leistungsbild umfasst sämtliche Ausführungsleistungen im Bereich Wohnbau, Bürobau, Gesundheitswesen, Sonderbau, Logistik und Dachgeschoßausbauten.

Mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige und gemeinschaftliche Bauausführung mit einem hohen Eigenpersonalanteil aus unserer eigenen Kaderschmiede.

Zur Unterstützung unseres Teams in dem Bereich Revitalisierung und Sanierung suchen wir eine/n innovative/n, motivierte/n und konsequente/n

Hochbautechniker:in

VOLLZEIT - 39h

DIE AUFGABEN:

• Arbeitsvorbereitung
• Prüfung der Eingangsrechnungen
• Sachliche und massenmäßige Prüfung von Teil- und Schlussrechnungen
• Ausschreibung von Professionistenleistungen
• Erstellung der Preisspiegel und Vorbereitung für Vergabeverhandlungen
• Unterstützung in der Wochenvorplanung (LEAN- Management)
• Rechnungslegung samt Aufmaßerstellung und der entsprechenden Aufmaßpläne
• Controlling: Stundenvorgabe und Kontrolle
• Unterstützung des Bauleiters bei diversen kaufmännischen Agenden
• Laufende Überprüfung der Ausführungsqualität
• Einholen von Materialofferten

DAS ANFORDERUNGSPROFIL:

• eine technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
• einschlägige Berufserfahrung
• bautechnisches und baurechtliches Fachwissen
• Teamfähigkeit und Engagement
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

WAS WIR BIETEN:

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Nachhaltige Wertevorstellung und Qualitätsanspruch
• Hauseigene Fitnessräume
• Elektro Pool Flotte (Auto und Roller)
• Individuelle Fortbildungen und Weiterentwicklung
• Spannende Projekte (Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit)

Sie werden ein gut eingespieltes und motiviertes Team vorfinden und haben die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Team zu arbeiten. Bruttojahresmindestgehalt laut Kollektivvertrag bei Vollzeitanstellung EUR 52.000,-. Überbezahlung bei entsprechender Qualifizierung möglich.

Werden sie Teil des Sedlak Teams. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte via smart bewerben senden.

Derzeit bilden wir ein Team von ca. 270 Mitarbeiter:innen

Unsere Führungskräfte sind mit uns groß geworden, 80-90% kommen aus unseren eigenen Reihen

Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit

Unsere Wurzeln sind in Wien und Umgebung

Wir stehen für 79 Jahre konsequente Kontinuität, Krisenresistenz und Arbeitsplatzsicherheit

VIDEO: KARRIERE BEI SEDLAK