Teammitglied Group Communications mit Schwerpunkt Digital und Künstliche Intelligenz - Karenzvertretung/Teilzeit

• Job-ID: V000009930
• Einsatzort: Linz
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Teilzeit

Ihre Aufgaben

Im Bereich Digital & Social Media Communications suchen wir ein Teammitglied für die Themen digitale Projekte, KI und Content Management mit folgenden Aufgaben:

• Management und Unterstützung bei digitalen Projekten und Umsetzungen auf den externen Online-Plattformen der voestalpine AG (Corporate Website, Corporate Blog, …)
• Inhaltliche Betreuung und Unterstützung bei der Content-Pflege
• Betreuung von diversen Plattformen & Applikationen (u.a. Schnittstellen, Apps, Bild- und Videoplattform, etc.)
• Weiterentwicklung von KI-Konzepten und -Strategien sowie Umsetzung von KI-Projekten
• Suchmaschinenoptimierung (Monitoring, Konzepte, Implementierung, Kampagnen)

Ihr Profil

• Sie haben vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium (Digitale Medien, Online Marketing, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbare Studienrichtungen an einer Universität oder Fachhochschule)
• Sie haben 3-5 Jahre fachspezifische Berufserfahrung auf Agentur- oder Auftraggeber:innenseite
• Sie haben eine hohe Affinität für Digitale Medien, neue Technologien wie Künstliche Intelligenz und verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenmarketing, Content Management Systeme und digitaler Assets (Bild/Video)
• Sie haben eine rasche Auffassungsgabe, sind verlässlich, genau, arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsvoll
• Neben der Freude am eigenständigen und flexiblen Arbeiten möchten Sie dennoch Teil eines Teams sein

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt mit abgeschlossenem Bachelorstudium auf Vollzeitbasis EUR 3.817,83 brutto (14 mal p.a.) bzw. mit abgeschlossenem Masterstudium EUR 4.340,22 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Stundenausmaß: 20 Wochenstunden

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Das sind wir

Die Abteilung Group Communications besteht aus insgesamt 18 Mitarbeiter:innen und ist mit den Bereichen Internal Communications, External Communications, Brand Communications sowie Digital and Social Media Communications für alle Kommunikations- und Markenaufgaben des voestalpine-Konzerns verantwortlich und berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden und CEO des Konzerns.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Verena Holzbauer
+43 50304 15 3348

Fachbereich:
Stephanie Bauer-Pramhas
+43 50304 15 6107