Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Radiologietechnologin/ Radiologietechnologe am Institut für Nuklearmedizin und Endokrinologie

JobID: 7486

Voll- oder Teilzeit, Karenzvertretung und Dauerverwendung

Wir bieten:
Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige, herausfordernde Aufgaben sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.

Aufgabeninhalte:

• Durchführung der Untersuchungen/Auswertungen an Gamma-Kameras, PET-CT, Densitometer inkl. aller Vor- und Nachbereitungsmaßnahmen, Schnittbildtechnik
• Präparation von Radiopharmaka, einschließlich PET-Tracer
• Präparation von Radionuklidtherapien
• PatientInnenvor- u. nachbetreuung, Blutabnahmen und Applikation von Radiopharmaka
• Qualitätssicherung

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Radiologietechnologin/Radiologietechnologen
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachweis über die Berufsberechtigung (der Berufsausweis ist spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• Kompetenz in der Gesprächsführung
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein
• Selbständigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent
• soziale Kompetenz
• gute IT-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zu Mehrleistungen
• Berufserfahrung im Bereich Nuklearmedizin erwünscht

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Kerstin Judy, Leitung Radiologietechnologie, T: +43 (0)5 7680 83 6156

Kristina Irndorfer, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, +43 (0)5 7680 83 6629

Weitere Informationen: Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit) FAQs und Bewerbungsinfos Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.565,10 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ehestmöglich

Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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