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Wohnbereichsleitung für die Bezirksalten- und Pflegeheime

  • Vollzeit, Teilzeit
  • ab 3.833,47 € monatlich
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • Perg
  • vor 6 Tagen veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 501+ Mitarbeiter*innen
  • Steyr

Sozialhilfeverband Perg
4320 Perg • Dirnbergerstraße 11

Geschäftszeichen:
BHPESHV-2012-121025/2677-BRS

Bearbeiter/in: Silvia Brunner
Tel: (+43 7262)551- 67320
Fax: (+43 7262) 551-267 399
E-Mail: office@shvpe.at

www.shv.perg.at

Perg, 10.10.2024

Sie sind eine erfahrene Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegekraft und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihr Team motivieren und die Pflegequalität aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres SHV-Teams!

Der SHV Perg ist ein Gemeindeverband aus allen 26 Gemeinden des Bezirkes Perg und regionaler Träger sozialer Hilfe für den Bezirk Perg. Er organisiert und finanziert unterschiedliche soziale Leistungen und betreibt u.a. 6 Alten- und Pflegeheime

Nach §§ 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF (Oö. GDG 2002) ist beim Sozialhilfeverband Perg folgende Stelle zu besetzen:

Wohnbereichsleitung

für die Bezirksalten- und Pflegeheime
SENIORium Baumgartenberg, SENIORium Grein sowie SENIORium Perg

Der Pflegeberuf hat Zukunft! Motivierte und gut ausgebildete Pflegekräfte, sind der Erfolgs -und Wohlfühlfaktor in den modernen und gut ausgestatteten Alten- und Pflegeheimen im Bezirk Perg.

Der SHV Perg beschäftigt in seinen 6 Alten- und Pflegeheimen in Bad Kreuzen, Baumgartenberg, Grein, Mauthausen, Perg und Schwertberg mit 537 Pflegeplätzen rund 450 Mitarbeiter/innen. Damit gehört er zu den größten Arbeitgebern im Bezirk. Regionale Arbeitsplätze mit kurzen Arbeitswegen sorgen dafür, dass Freizeit der Erholung und Familie vorbehalten ist und nicht in großem Umfang für den Arbeitsweg aufgeht; zusätzlich werden Geldbörse und Klima entlastet.

Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf werden beim SHV Perg aktiv gelebt - in Bad Kreuzen, Grein und Baumgartenberg planen Mitarbeiter/innen ihren Dienstplan selbst (Wunschdienstplan). Nützen Sie auch die Möglichkeiten der Kinderbetreuung beim SHV Perg.

Der SHV Perg hat sich bereits vor langer Zeit dazu entschieden, in seinen Alten- und Pflegeheimen den Themen „Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement" einen hohen Stellenwert einzuräumen und sich dabei an den Kriterien von E-Qalin(R) und NQZ zu orientieren. Der SHV Perg wurde schon mehrmals für seine Leistungen in der Betreuung und Pflege ausgezeichnet.
E-Qalin(R): SENIORium Bad Kreuzen, Mauthausen, Perg und Schwertberg
Nationales Qualitätszertifikat (NQZ): SENIORium Bad Kreuzen und Perg.

Beschäftigungsausmaß: Teil-/Vollzeit, 25-40 Wochenstunden (mit Bonusstundenregelung)
Bewerbungsfrist: 30.10.2024 (einlangend)
Besetzungstermin: ehest
Dienstverhältnis: auf unbestimmte Zeit

Einstufung:

Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 15 (für Wohnbereichsleitung + 75 % Gehaltszulage auf GD 14 + Pflegezuschlag und Aufwandsvergütung gemäß Oö. GDG 2002
GD 15 inkl. Zulagen: Einstiegsgehalt mit mind. 2-jähriger (einschlägiger) Berufserfahrung (als DGKP) bei 40 Wochenstunden mind. 3.833,47 Euro brutto. Eine mögliche höhere Einstufung ergibt sich bei weiteren anrechenbaren Vordienstzeiten.

AUFGABEN

  • Tätigkeiten, die im Berufsfeld einer Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegekraft vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem Pflegekonzept.
  • Als Wohnbereichsleitung in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Betreuungs- und Pfle-gedienstes und nach Maßgabe der berufsrechtlichen Vorschriften (Mitverantwortung):
  • Führungsverantwortung in organisatorischen, personellen und administrativen Belangen des Wohnbereiches (Leitung einer Wohngruppe und der zugeteilten Fachkräfte).
  • Dienstplangestaltung und Vorbereitung für die Abrechnung.
  • Planung, Erstellung und Evaluierung des Pflegeprozesses (unter Berücksichtigung des Pflegekonzeptes).
  • Wahrnehmung und Evaluierung der Aufgaben im eigenverantwortlichen, mitverantwortli-chen und interdisziplinären Bereich im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben (u.a. Gesund-heits- und Krankenpflegegesetz, Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung, ...).
  • Sicherung der Grundrechte der Bewohner/innen (Heimaufenthaltsgesetz).
  • Dokumentation und Evaluierung der erbrachten Leistungen im eingesetzten Pflegedoku-mentationsprogramm Care Center.

Wir bieten:

  • Kinderbetreuung im SENIORium Mauthausen (ab Jänner 2025 in Perg, demnächst auch in Grein, Som-merkinderbetreuung in Baumgartenberg).
  • Sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in der Region (kurzer Arbeitsweg, mehr Freizeit, Klimaschutz).
  • Attraktive Sozial-/Zusatzleistungen (Fahrtkostenzuschuss, Kinderzuschüsse, Pensionskasse, ...).
  • Diverse Sonderurlaubsmöglichkeiten.
  • Versicherung bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete mit attraktiven Zusatzleistun-gen (z.B. freie Arztwahl; KH-Sonderklasse MB; Zuschüsse für Heilmassagen, Zahnprophylaxe, ...).
  • Mitarbeit in einem engagierten Team.
  • Aus- und Weiterbildungsangebote.
  • Freie Dienstplangestaltung - Wunschdienstplanung.
  • Firmenrabatte.
  • Betriebsküche mit ermäßigtem Essen aus großteils regionalen Lebensmitteln (Zertifikat „Gesunde Küche").
  • „Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement" nach den Kriterien von E-Qalin(R) (Bad Kreuzen, Mauthausen, Perg, Schwertberg) und NQZ (Bad Kreuzen und Perg).

BESONDERE UND UNBEDINGT ZU ERFÜLLENDE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

  • Berechtigung zur Ausübung des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege nach den gesundheits- und krankenpflegerechtlichen Bestimmungen mit mind. 2-jähriger (ein-schlägiger) Berufserfahrung (als DGKP) für die Übernahme der Wohnbereichsleitung.
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern/innen.
  • Soziale Kompetenz und Organisationsgeschick.
  • Gutes und freundliches Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Verant-wortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
  • Einfühlungsvermögen und Toleranz für ältere Menschen mit Betreuungs- bzw. Pflegebedarf.
  • Bereitschaft zu Weiterbildung und eventueller Mehrdienstleistung.
  • Hohe Bereitschaft für sich ändernde soziale Aufgabenstellungen.
  • Einverständnis zur Leistung eines Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nacht-diensten sowie Bereitschaftsdiensten. Wohnbereichsleitungen haben vorrangig Dienste von Montag bis Freitag unter Tags.

Von Vorteil (nicht Voraussetzung):

  • Zusatzausbildung Pflegemanagement für Wohngruppenleiterinnen (oder vergleichbare Ausbil-dung bzw. die Bereitschaft zur Ablegung dieser Ausbildung innerhalb von 36 Monaten).
  • Weiterbildung in Geriatrie.
  • Erfahrung mit Pflegedokumentationssystemen (insbesondere CareCenter) und Dienstplanpro-grammen (ALEX).

ALLGEMEINE AUFNAHMEVORAUSSETZUNGEN:

  • Österreichische Staatsbürgerschaft; diese Voraussetzung wird auch durch die Staatsangehörigkeit eines Landes erfüllt, dessen Angehörigen Österreich aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat wie Inländer/innen.
  • Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
  • Vorlage eines Berufsausweises über die Eintragung im Gesundheitsberuferegister nach dem Gesundheitsberuferegister-Gesetz (GBRG).
  • Ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau).
  • Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

MEHRSTUFIGES AUSWAHLVERFAHREN

  • Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen (Zeugnisse und Arbeitsbestätigungen, vollständige Bewerbungsunterlagen, …).
  • Vorstellungsgespräch/Hearing.
  • Personalbeirat und Beschluss Verbandsvorstand.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aktuellem Lebenslauf schicken Sie bitte bis spätestens 30.10.2024 (einlangend) an die Geschäftsstelle des SHV-Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg. Allfällige Kosten (Fahrtspesen, ...) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Bewerbungsbögen und nähere Informationen erhalten Sie in der Geschäftsstelle des SHV Perg (bei Frau Silvia Brunner, Tel. Nr. 07262/551-67323) oder unter www.shv.perg.at.

Ihr/e Ansprechpartner/in in der Dienststelle:

Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass der SHV Perg aufgrund einlangender Bewerbungen ermächtigt ist, persönliche Daten gemäß § 7a Oö. GDG 2002 idgF automationsunterstützt - unter Wahrung des Datenschutzes - zu verarbeiten.

Der Obmann

Ing. Mag. Werner Kreisl
(Bezirkshauptmann)

Hinweis:
Dieses Dokument wurde amtssigniert. Informationen zur Prüfung des elektronischen Siegels und des Ausdrucks finden Sie unter: https://www.landoberoesterreich.gv.at/amtssignatur.
Wenn Sie mit uns schriftlich in Verbindung treten wollen, richten Sie Ihr Schreiben bitte an office@shvpe.at oder an den Sozialhilfeverband Perg, Dirnbergerstraße 11, 4320 Perg und führen Sie das Geschäftszeichen dieses Schreibens an. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.shvpe.at/datenschutz.

Wir sind persönlich für Sie da (Parteienverkehr): Mo, Mi, Do, Fr 7.00 bis 12.00 Uhr, Di 7.30 bis 17.00 Uhr; Informationen rund um die Uhr erhalten Sie auch im Internet unter www.shv.perg.at. Unsere Amtsstunden: Mo und Do 7.00 bis 12.00 Uhr und 12.30 bis 17.00 Uhr, Di 7.30 bis 17.00 Uhr, Mi 7.00 bis 13.00 Uhr, Fr 7.00 bis 12.30 Uhr.

Über den Job
Vollzeit, Teilzeit
ab 3.833,47 € monatlich
Projekt-, Bereichsleitung
Perg
vor 6 Tagen veröffentlicht
Über das Unternehmen
501+ Mitarbeiter*innen
Steyr