HR-Generalist (w/m/x)

mit eigenständiger Verantwortung am österreichischen Standort eines internationalen Konzerns

• Linz
• 30 - 40% Homeoffice
• ≥ EUR 4.500
• Vollzeit

Job Nr. EPIN40431

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Deine zukünftige Rolle

• Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen für sämtliche personelle Angelegenheiten und arbeitsrechtliche Themen
• Personaladministration und -verwaltung (Erstellung von Dienstverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, etc.)
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten zur Organisationsentwicklung (z.B. Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen, Schulungsinitiativen)
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften im Bereich der Personalentwicklung und Performance-Management

Du bietest

• Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Position in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie selbstständige und durchsetzungsstarke Arbeitsweise

Das Besondere an dieser Position

• Verantwortungsvolle Rolle in Alleinverantwortung am Standort in enger Zusammenarbeit mit dem internationalen HR-Team
• Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit diversen Benefits

Benefits

• Firmenevents
• Kantine/Betriebsrestaurant
• Massagen
• Weiterbildungen

Gehaltsspanne

Gehalt ab EUR 4.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Systemlösungen im Tiefbau. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit, Nachhaltigkeit und technische Exzellenz werden selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen im Bereich der geotechnischen Stabilität bewältigt. Als Teil eines internationalen und dislozierten HR-Teams bist du federführend für das Personal am Standort in Linz zuständig.
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Deine Ansprechperson

Nadja Sattler

Recruiting Partner

+43 1 523 82 07-312

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