Digital HR-Transformation: Support & Consulting Digital HR-Transformation: Support & Consulting

Digital HR-Transformation: Support & Consulting

Digital HR-Transformation: Support & Consulting

Unser Mandant ist europaweit tätig und die Expertise in der digitalen Transformation des Personalmanagements wird kontinuierlich ausgebaut. Der Standort in Wien erweitert sein Competence Center SAP SuccessFactors und sucht für den Bereich Consulting Berater*innen mit digitaler Affinität und Bezugspunkten zum Personalmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Begleitung & Umsetzung von Projekten für digitale HR-Lösungen
• Design & Customizing von Lösungen & Abbildungen in Systemen
• Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen im Personalmanagement
• Betreuung von Führungskräften & Spezialist*innen in den Fachbereichen
• Kooperation, Koordination & Wissenstransfer mit Stakeholdern
• Analyse, Konzeption & Umsetzung von Gestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen des Personalmanagements und deren systemtechnischen Abbildungen

Ihr Profil

• Studium an einer FH oder Universität mit Spezialisierungen im Personalmanagement,
• Erste Erfahrung mit HR-Prozessen und den Konzepten verschiedener HR-Bereiche
• SAP SuccessFactors-Erfahrung von Vorteil
• Hohe Flexibilität & Eigenmotivation
• Hohe Kunden- & Service-Orientierung & Innovationsfreude
• Strukturierte & systematische Arbeitsweise
• Umsetzungsorientierter/e & optimistischer/e Teamplayer/in
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, verhandlungssicheres Englisch

Das Angebot:

• Einstieg und Weiterentwicklung in SAP Success-Factors
• Inspirierende & respektvolle Arbeitsatmosphäre
• Professionelle Einarbeitung & Einführung in die Themenbereiche
• Freiheit & Individualität im Team
• Verantwortung durch flache Organisationsstrukturen & transparente Kommunikation
• Zukunftsweisende Projekte mit Entwicklungsperspektiven
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Experten/innen
• Gestaltungsmöglichkeiten & Raum für Eigeninitiative
• Innovation durch modernste Lösungen
• Ein Jahresbruttogehalt von EUR 45.000, geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Attraktive Benefits für den Berufsalltag

Ihr nächster Schritt:

Ihr Interesse gilt dem Personalmanagement und der Umsetzung der digitalen HR-Transformation? Sie kommunizieren proaktiv und gestalten mit Freude Lösungsmöglichkeiten? Perfekt, dann übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Claudia Massera freut sich auf den persönlichen Termin mit Ihnen.

Polansky Personalberatung, Alserstraße 23/21, 1080 Wien
www.polansky-personal.com