Unser Auftraggeber ist eine moderne, international agierende Rechtsanwaltskanzlei in Wien, die attraktive Karriereperspektiven und ein hervorragendes Arbeitsklima bietet. Hohe Beratungskompetenz, umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis, Teamgeist und Kreativität zeichnen die Jurist:innen dieser Kanzlei aus. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihren Karriereweg langfristig zu planen, dann bieten wir hiermit eine interessante Möglichkeit für eine/n
Rechtsanwalt:in
Rechtsanwaltsanwärter:in (w/m/d)
im Bereich Arbeitsrecht
Wir erwarten
- Bei Rechtsanwält:innen: ausgewiesene Expertise im Bereich Arbeitsrecht
- Bei Rechtsanwaltsanwärter:innen: idealerweise Rechtsanwaltsprüfung und einschlägige Erfahrung
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Hohes Engagement und den Wunsch langfristig in der Kanzlei mitzuwirken und Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Freude daran, in einem internationalen Team mitzuwirken und auf juristischer Ebene gefordert zu werden
- Eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die im Anwaltsberuf erfolgreich sein möchte und unternehmerisch denken und agieren kann
Wir bieten
- Juristisch anspruchsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben (umfassende arbeitsrechtliche Beratung von Unternehmen, sowohl im Tagesgeschäft, als auch bei Transaktionen)
- Eine langfristige Karriereperspektive mit attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene
- Eine Führungsrolle innerhalb der Kanzlei
- Ein interdisziplinäres, konstruktives und förderndes Arbeitsumfeld
- Eine offene und ansprechende Unternehmenskultur
- Einen modernen Zugang zum Anwaltsberuf
- Ein transparentes und leistungsorientiertes Gehaltspackage
Beratung und Kontakt
Ihre Wünsche und Vorstellungen sind uns wichtig, wir beraten Sie gerne. Wenn Sie mehr über diese interessante Herausforderung erfahren möchten, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer schriftlichen Unterlagen per E-Mail oder über Ihren Anruf für eine vertrauliche und persönliche Erstinformation unter:
Dr. Karin Medved | Partnerin | Trappelgasse 4/17-1040 Wien | M: +43 664 541 55 25
smart bewerben | www.medvedpartner.com
Für diese Positionen gilt kein kollektivvertragliches oder sonst verbindliches Mindestentgelt. Unser Auftraggeber bietet eine überdurchschnittliche Bezahlung je nach Qualifikationen und Erfahrung.
Medved & Partner OG • People and Business Consulting • www.medvedpartner.com