Mitarbeiter:in Web Development

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ÖSTERREICHWEIT
AB SOFORT
VOLLZEIT

Wir verwandeln vielversprechende Gesundheitsprodukte in erstklassige Marken und unterstützen Apotheken umfassend in der Vermarktung und Kundenberatung.

DEINE AUFGABENBEREICHE

• Neu- und Weiterentwicklung von Websites, Landingpages, Applikationen und unseres Webshops
• Crossfunktionale Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Aufnahme von Anforderungen sowie Übersetzung in technische Erfordernisse
• Verfolgung und Integration neuer Technologien und Best Practices in die Entwicklungsprozesse
• Zusammenarbeit mit Backend-Development in Bezug auf Schnittstellen/APIs und Datenbanken

DEIN PROFIL

• Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Frontend-Development
• Kenntnisse in PHP (Symfony/Laravel), MySQL sowie mit Drupal und Shopify sind von Vorteil
• LAMP/LEMP, GIT, Docker, Tailwind CSS, Node.js und Alpine.js sind keine Fremdwörter für dich
• Erfahrung im Bereich Web-Tracking (GTM, GA4, BigQuery, Google Cloud, Meta Pixel, Piwik Pro) sowie im Bereich des technischen SEO ist wünschenswert
• Erfahrung mit UI- und UX-Design sind ein Plus
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Leidenschaft und Motivation für eine kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte und Dienstleistungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Wenn du dich angesprochen fühlst und Teil von Promedico werden möchtest, dann zögere nicht und schicke uns deine Bewerbung! Wir freuen uns schon.

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Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.367,- Brutto/Monat gilt. Wir sind bereit der Qualifikation und Berufserfahrung angemessen, wesentlich mehr zu bezahlen.

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Wir haben viel zu bieten!
Du auch?

Wir wollen die Besten und bieten dafür beste Bedingungen: Einen einzigartigen Arbeitsplatz mit 360° Blick über Graz und perfekter Verkehrsanbindung sowie vielen Zusatzleistungen. Das Ganze in einer spannenden Branche in einem stark wachsenden Unternehmen.

Erstklassige Arbeitsplatzausstattung

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsplätze mit Rückzugsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung

monatlicher Essenszuschuss

Flexibles Arbeiten durch Mobile Working

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BEWERBUNG AN

Michaela, Weiss, Leitung Human Resources

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