Accountant (Receivables) / Debitorenbuchhaltung - Karenzvertretung (m/w/d)

In der Debitorenbuchhaltung bei Drei stellst du sicher, dass unsere Kundenrechnungen korrekt erstellt und rechtzeitig zugestellt, sowie die Kundenzahlungen zeitgerecht verarbeitet und zugeordnet werden. In einem agilen und dynamischen Umfeld trägst du so wesentlich zum Erhalt der hohen Kundenzufriedenheit bei. Das Ganze erreichst du als Mitglied eines motivierenden Teams, das Zusammenhalt und Teamwork vorlebt und fördert.

Was du bei uns machst:

• Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren)
• Zuordnung von Eingangszahlungen
• Durchführung von Rücküberweisungen
• Überprüfung und Bearbeitung von Zahl- und Abbuchungsläufen
• Durchführung von Billing Quality Assurance
• Laufende Analyse und Abstimmung der Verrechnungskonten im Hauptbuch
• Adaptierung und Weiterentwicklung von Prozessen
• Bearbeitung von Kundenanfragen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kfm. Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung wünschenswert
• Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel)
• Freude an der Arbeit mit Zahlen und Teamgeist

Was wir bieten:

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitern aber auch jeden Tag etwas zurück:

• Top Handy nach Wahl inkl. Firmentarif und ausgewählten Zusatzpaketen
• Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
• 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
• Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
• Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
• Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
• Monatlicher Essenszuschuss
• Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
• Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
• Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
• Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
• Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner

Wir werden dein Gehalt auf Grundlage deiner Qualifikation und Erfahrung marktkonform vereinbaren. Das Bruttojahresgehalt laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt mindestens EUR 36.312,- (38,5 Std./Woche).

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei".

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung."

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