Security Techniker (w/m/x) für den operativen IT-Betrieb

mit IT-Background und soliden Netzwerkkenntnissen.

Bei Raiffeisen-Leasing erwartet dich nicht nur ein herausfordernder Job mit persönlichem Entwicklungspotential, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und super Kolleginnen und Kollegen. Wir suchen Menschen, die sich aktiv einbringen und beruflich etwas bewegen möchten. Im Gegenzug bieten wir persönliche und berufliche Freiheiten und zugleich die Sicherheit eines stabilen und seriösen österreichischen Arbeitgebers, der in einem internationalen Konzern mit Sitz in Wien eingebettet ist.

Das erwartet dich in deinem neuen Job:

• Du setzt neue und innovative Anforderungen der IT/Security im täglichen Betrieb um
• Im Tagegeschäft bearbeitest du Security Incidents, behebst Vulnerabilities und kümmerst dich um die Lösung von Ad-hoc Themen
• Gemeinsam mit unserem Team verantwortest du die Absicherung der Netzwerkinfrastruktur, führst Penetrationstests durch und beseitigst Schwachstellen
• Du machst regelmäßige ICT Assessments und leitest Treatmentplänen daraus ab
• Die enge Zusammenarbeit mit den Security Abteilungen unserer Unternehmensgruppe und externen Servicedienstleistern machen diesen Job abwechslungsreich und erweitern dein Erfahrungsspektrum

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und mehrjährige Berufserfahrung
• Praxiserprobte Allround-IT-Erfahrung im Anwendungsbetrieb mit Security Themen
• Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk Infrastruktur und IT-Architekturmanagement erforderlich, ITIL-Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Trainings
• Analytische und vernetzte Denkweise und strukturierter und genauer Arbeitsstil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deshalb solltest du dich bewerben:

• Langfristige Beschäftigung in einer führenden Leasinggesellschaft Österreichs
• Engagiertes, kollegiales und hilfsbereites Team mit einer offenen und guten Arbeitsatmosphäre
• Strukturierter Einstiegsprozess (Buddysystem) inkl. einer soliden Einschulung
• Work Life Balance durch variables Arbeitszeitmodell inklusive Arbeiten aus dem Home-Office
• Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Attraktive Benefits und Sozialleistungen (z.B. subventionierte Kantine, Jobticket, Team-Events, Mitarbeiterkonditionen u.v.m.)
• Modernes Office in Wien 19 mit sehr guter Erreichbarkeit durch U- und S-Bahnanbindung
• Ab EUR 42.000,- Jahresbrutto inkl. Überstunden - bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation selbstverständlich mehr!

Bei Fragen bezüglich des Bewerungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere Website oder unsere FAQ.

Ihr Kontakt:
Regina Schätz
Talent Acquisition Team

Die Raiffeisen Leasing GmbH - Marktführer in Österreich - ist seit über 40 Jahren erfolgreich im In- und Ausland tätig. Als Universal-Leasinggesellschaft bieten wir unseren Kund:innen neben innovativen Finanzierungsformen auch maßgeschneiderte Dienstleistungen an. Unsere Produktpalette beinhaltet sämtliche Formen des Kfz-, Mobilien- und Immobilien-Leasings sowie umfassende Dienstleistungen wie Baumanagement, Fuhrparkmanagement und Betreibermodelle.

Es gibt Dinge, die sind mit Geld nicht aufzuwiegen.

Wir haben ein Paket an Benefits geschnürt, damit du dich wertgeschätzt fühlst und mehr Zeit für die wichtigen Dinge hast. Fahre mit der Maus über das Icon, um mehr zu erfahren.

• Wir bieten Sonderkonditionen für Pendler und den Nahverkehr innerhalb Wiens, zum Beispiel übernehmen wir die Kosten für die Jahreskarte der Wiener Linien.
• Unsere Mitarbeiterrestaurants bieten eine große und gesunde Speisenauswahl an (auch vegetarisch und vegan). Das Restaurant wird durch unseren Betriebsrat finanziell gestützt.
• Profitiere von zahlreichen Subventionen und Vergünstigungen im Kultur- und Sportbereich, z.B. Zuschuss zu Konzertkarten oder Fitnesscentern.
• Wir bieten eine ideale Möglichkeit Studium und das Sammeln von erster Berufserfahrung unter einen Hut zu bekommen.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie umfangreiche Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten. Darüber hinaus haben Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage pro Jahr für die Arbeit aus der Ferne in jedem EU-Land außerhalb Österreichs.
  
• Die Bedeutung von Familie für unsere Mitarbeiter anerkennend bieten wir Familienzulagen, geschlechtsneutrale Elternzeit, einen zweisprachigen Betriebskindergarten und Kinderbetreuung während der Ferien an.

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