Einkauf (w/m/d) (m/w/d)

TR/239952

Linz

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Brunel Teams

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einkäufer (m/w/d) für den Raum Linz-Leonding.

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen dafür, dass alle Subunternehmer, Materialien und Ausrüstungen pünktlich und vollständig an unseren Projektstandorten eintreffen - und das zu den vertraglich vereinbarten Konditionen.
• Sie holen Angebote ein, verhandeln die besten Konditionen und pflegen langfristige Beziehungen zu unseren Lieferanten.
• Sie koordinieren kleinere Transporte, kümmern sich um die Zollabwicklung und stellen sicher, dass alle Lieferungen reibungslos ankommen.
• Sie überprüfen Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards der Produkte, damit auf der Baustelle alles den hohen Anforderungen entspricht.
• Sie sind verantwortlich für den direkten und indirekten Einkauf, überwachen Liefertermine und gleichen SOLL/IST-Bestände im Lager ab.
• Sie reagieren schnell und effektiv auf Lieferprobleme oder Verzögerungen, um den rechtzeitigen Projektabschluss sicherzustellen.
• Sie buchen Bestellungen und Lieferungen im ERP-System und behalten das Budget im Blick.
• Durch die Bewertung und Analyse von Lieferanten tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse bei.

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Ingenieurwesen mit Elektro-Erfahrung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, in der Beschaffung oder Materialplanung
• Branchenkenntnisse in der Kraftwerksbranche, Hochspannung oder Umspannwerken von Vorteil
• Fließende Englischkenntnisse

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 52.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

• Unbefristete Festanstellung
• Individuelle Karriereplanung
• 25 Tage Urlaub
• Mitarbeiter- & Fördergespräche
• Gleitzeitkonto
• Mitarbeiter Events
• Sonderurlaubstage
• Vergünstigungen
• 14 Gehälter
•  1.500EUR für Mitarbeiter werben

Weitere Jobs

Ihr Ansprechpartner

Alexander Jungwirt
Brunel Austria
a.jungwirt@brunel.net

Bewerbungsprozess

1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4. Vorstellungstermin beim Kunden
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5. Die Entscheidung
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6. Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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