Wir sorgen für echten Fortschritt - von der Digitalisierung bis hin zur Klimawende. Als Förderinstitution für Forschung und Innovation auf nationaler und europäischer Ebene ist die FFG eine wichtige Schrittmacherin für Österreichs Wissenschaft und Wirtschaft. Erfolgreich unterstützte FFG-Projekte sind ein besonderer Veränderungshebel, für Österreich und ganz Europa. Wir suchen Fortschrittmacher:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

Werden Sie Teil unseres Teams in der Finanzabteilung als

Finanzmanager:in

Vollzeit

mitwirken Ihr Beitrag für echten Fortschritt

• Verantwortung: Sie verantworten das Cash- und Liquiditätsmanagement sowie den Zahlungsverkehr und übernehmen die fachliche Führung des Finanzmanagement-Teams im Bereich Finanzen (zw. 2 und 4 Personen).
• Planung und Optimierung: Sie planen und optimieren die ein- und ausgehenden Zahlungen (Mittelbedarfspläne, Förderauszahlungen, Tilgung Darlehen, Rückzahlungen Fremdkapital, Veranlagungen) sowie das Finanzergebnis (Dispositionen, Bankspesen und Zinssätze) der FFG.
• Reporting: Sie erstellen Forecasts, Soll-/Ist- Vergleiche und Ad-hoc Berichte.
• Ansprechperson: Sie sind kompetente Ansprechperson für den Austausch zu Schnittstellen-Themen zwischen Buchhaltung und Finanzmanagement (insb. buchhalterische Spezialthemen).
• Prozesse & IT: Sie koordinieren die Weiterentwicklung der Prozesse und der dazugehörigen IT- Applikationen mit Bezug zum Finanzmanagement.
• Austausch: Sie vertreten das Thema Finanzmanagement in diversen Meetings, Gremien und Projekten der FFG und sind auch bereit, die Leitung von Projekten zu übernehmen.

mitdenken Das bringen Sie in unser Team ein

• Ausbildung: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder ein vergleichbares Studium mit starkem Bezug zu Finanzmanagement.
• Erfahrung: Sie verfügen über ein fundiertes Know-How im Finanzmanagement und im Finanz/-Treasury-Bereich und bringen Berufserfahrung in den Bereichen Cash Management, Finanzplanung und Controlling mit.
• Fachkenntnisse und Interessen: Sie haben sehr gute Kenntnisse in Reporting, Planung und Budgetierung. Dabei bringen Sie eine ausgeprägte Affinität für Zahlen, Daten und IT sowie umfassende Fähigkeiten in verschiedenen IT- und BI- Tools (z.B. Excel, Power BI, etc.) mit.
• Sprachliche Fähigkeiten: Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher.
• Persönliche Fähigkeiten: Sie sind entscheidungsfreudig und verfügen über ein diplomatisches Verhandlungsgeschick.
• Systematische Arbeitsweise: Sie arbeiten lösungsorientiert und denken analytisch.

miterleben Das erwartet Sie bei uns

• Stabilität mit Innovation: Als öffentliche Organisation bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, an dem Sie ganz nah an den neuesten Entwicklungen von morgen dran sind.
• Flexibilität mit Sicherheit: Egal ob Elternkarenz, Bildungsteilzeit, Homeoffice oder flexible Arbeitszeitgestaltung - wir bieten unseren Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen die Möglichkeit, Job und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Expert:innenorganisation mit Teamgeist: Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit in der Organisationskultur. Wir verbinden Menschen aus Forschung, Wirtschaft, und Verwaltung, die ihre Expertise einbringen und gemeinsam etwas bewegen wollen.

Wir bieten leistungsgerechte Entlohnung entsprechend der tatsächlichen Qualifikation und Erfahrung. Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits, wie das Jobticket der Wiener Linien und ein jährliches Fahrradservice.

Benefits:

• Aus- und Weiterbildung, Mentoring Programm
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Mitarbeiter*innen- Handy und Laptop
• Jobticket: Jahreskarte Wiener Linien
• Obst, Kaffee, Tee und Essenszuschuss
• Gesundheitsmaßnahmen: Betriebsärztin, Arbeitspsychologie, sportliches Angebot

Gehaltsspanne

Gehaltsspanne Minimum 3850, Maximum 5350

Die Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) ohne inkludierte Überstunden (kein all-in). Für die FFG gilt kein Kollektivvertrag, der ein Mindestgehalt vorsieht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Fortschrittmacher:in mit Lebenslauf und Motivationsschreiben!

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Ihre Ansprechpartnerin
Theresia Biba-Stickler