Leitung Immobilienverwaltung (m/w/d)

Unser Mandant ist eine internationale Immobiliengruppe, deren strategischer Fokus auf Wohnimmobilien mit einem ausgewogenen Risiko-Rendite-Verhältnis liegt. Im Hold-Portfolio konzentriert sich die Geschäftstätigkeit auf die langfristige Veranlagung, Entwicklung und aktive Bewirtschaftung im Kernmarkt Österreich.
Es wird großer Wert darauf gelegt, am Puls der Märkte zu sein, daher zeichnet sich unser Kunde durch moderne und innovative Lösungsansätze aus und versteht sich als Player mit Bodenhaftung. Das Portfolio wird im Sinne der Nachhaltigkeit sowohl baulich als auch wirtschaftlich kontinuierlich weiterentwickelt.
Basierend auf dieser kontinuierlichen Geschäftsentwicklung wird folgende Position im Bereich Immobilienmanagement am Standort Wien ausgeschrieben:

LEITUNG IMMOBILIENVERWALTUNG (m/w/d)

FÜHRENDE IMMOBILIENUNTERNEHMENSGRUPPE

In dieser Führungsposition verantworten Sie das operative Immobilienmanagement für ein umfangreiches Immobilienportfolio bestehend aus WEG- und gemischt genutzten Immobilien.
Sie managen die kaufmännische und administrative Verwaltung und verantworten die disziplinäre und fachliche Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitern (Immobilienverwalter:innen und Assistenzen).

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Betriebsvereinbarungen (z.B. Zeitmanagement, Reisekostenrichtlinie, Mitarbeitendengespräche etc.)
• Bindeglied zwischen Bereichsleitung und Team sowie vertrauensvolle Ansprechpartner:in für interne und externe Schnittstellen
• Aktive Mitgestaltung der Strategie gemeinsam mit Bereichsleitung, HR und Geschäftsführung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Optimierung und Monitoring der Geschäftsprozesse des Bereichs
• Projektleitung laufender Digitalisierungsprojekte (z.B. Kunden-App, mobile Übergabeprozesse, Drittkundensegmente, etc.)
• Koordination und Verantwortung für Budgetierung und Forecast
• Steuerung und Kontrolle des Reportings sowie Initiierung von Maßnahmen

Ihr Profil:

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Real Estate Management, Property Management und/oder im Management von gemischt genutzten Immobilien
• Kaufmännische, juristische und/oder technische Ausbildung oder vergleichbare Fachausbildung Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Real Estate Management
• Befähigungsprüfung als Immobilienverwalter/in
• Fundierte Fachkenntnisse der aktuellen Wohnrechtsformen, insbesondere des WEG und WGG
• Freude am Leadership sowie die Bereitschaft, die eigenen Führungskompetenzen laufend weiterzuentwickeln
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Projektmanagement-Know-how
• Innovationsgeist und der Wille, die Anforderungen des Marktes an ein modernes Immobilienmanagement zu verfolgen und umzusetzen
• Lösungsorientierte, eigenverantwortliche und kommunikative Persönlichkeit
• Hohe Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Arbeiten
• Überzeugendes Auftreten und sicherer Umgang mit Entscheidungsträgern und Kunden
• Entscheidungs-, Strategie- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit Hands-on-Mentalität, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 75.000,- vorgesehen. Ihr finales Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Ihren individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.

Es erwartet Sie eine internationale und stetig wachsende Unternehmensgruppe sowie die Sicherheit, Stabilität und Marktstärke, für einen der erfolgreichsten Immobilien-Player zu arbeiten. Nachhaltigkeit und Kompetenz sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem effizienten und hochmodernen Arbeitsumfeld zeichnen diese Unternehmensgruppe aus.

Die Benefits sind:

• Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem der führenden Immobilienunternehmen
• Motivierte Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen in einer werte- und teamorientierten Unternehmenskultur
• Gleitzeit und Home-Office, mobile Working
• Teambuilding und Mitarbeitendenevents
• Raum für Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme
• Umfassende Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen

Wenn Sie zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an Frau Mag. Wanker-Lassnig:

DWL CONSULTING, 1190 Wien, Obkirchergasse 28/14
Tel: +43 664 1118000, smart bewerben, www.dwlc.at