Wirtschaftsjurist*in Schwerpunkt BWG-Compliance (m/w/d)

Linz
Vollzeit
Homeoffice
Recht und Compliance

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Unser Angebot richtet sich an erfahrene Jurist*innen oder an jene, die sich zu einer/m Expertin/en im BWG Compliance entwickeln möchten. Die Begleitung durch ein modernes Onboarding, ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot, die Möglichkeit von Homeoffice, attraktive Sozialleistungen uvm. bilden den Rahmen, Teil Rechtsteams bei der mehrmaligen Nummer 1 der Top Arbeitgeber in der Branche Bank- und Finanzdienstleistung österreichweit zu werden. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Rolle

• Sie bereiten rechtliche Neuerungen, vor allem zu BWG-Compliance-Vorgaben iSd § 69 Abs 1 BWG, auf und steuern den internen und rechtlichen Informationsfluss zu weiterführenden, nationalen und EU-Soft-Law-Vorgaben
• Sie führen Risikoanalysen durch und dokumentieren diese
• Sie gestalten und evaluieren Handbücher und Prozesse
• Sie arbeiten bei Kontrollhandlungen des BWG-CO mit und führen die damit verbundenen Vor- und Nacharbeiten durch
• Sie unterstützen Abteilungen unseres Hauses in sämtlichen BWG-Compliance-Fragen wie bspw. Handbuch BWG-Compliance, Risikoanalysen, Kontrollen etc. und setzen rechtliche Neuerungen um
• Sie arbeiten bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen aufgrund interner und externer Vorgaben mit
• Sie erstellen Auswertungen

Ihr Profil

• abgeschlossenes rechtliches Studium bzw. absehbarer Abschluss eines rechtlichen Studiums
• bereits Kenntnisse bzw. Berufserfahrung in der BWG Compliance von Vorteil
• sehr gute MS Office Kenntnisse vor allem in der Erstellung von Präsentationen und Handbüchern
• sehr gute Englisch-Kenntnisse
• Fähigkeit, komplexe rechtliche Vorgaben zu erfassen und verständlich zu erklären
• aktive und selbständige Arbeitsweise sowie selbständiges Fristenmonitoring
• Kenntnisse im agilen Arbeiten von Vorteil

Gehalt & Benefits

EUR 48.000,-
EUR 65.000,-
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Diese legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

• Flexible
  Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Öffentliche Verkehrsanbindung
• Professionelles Onboarding
• Gesundheitsförderung
• Vereinbarkeit
  Beruf & Familie
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Glänzende Karrierechancen
• Vergünstigungen
• Kultur & Werte

Sie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?

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Ihr Kontakt

Sandra Brunhofer
HR-Managerin
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 (0)732/7639 54641