Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

Wir vergeben Topjobs mit Sinn!

Staffing Specialist (w/m/d)

Ref. 3059 Wien
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
60 % Homeoffice

Die Leistungen und Prozesse des BRZ Ressourcenmanagements unterstützen bei der Aufnahme und Zuordnung von geeignetem Personal für Projekte und Betriebe im Auftrag interner und externer Kunden. Dieser Prozess soll einen - hinsichtlich Kosten und Fähigkeiten der eingesetzten Mitarbeiter:innen - optimalen Ressourcenmix gewährleisten. Die Mitarbeiter:innen des Ressourcenmanagements fungieren als zentrale Ansprechpersonen insbesondere für Project Manager und Product bzw. Solution Manager, um ein optimales Staffing für eingehende Aufträge zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

• Prüfung vorhandener Kapazitäten von internen Mitarbeiter:innen sowie externer Dienstleister für Projekteinsätze
• Stakeholder-Management
• Interne Abstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich Einsatz- und Bedarfsplanung
• Datenpflege und Administration der Ressourcenanträge
• Projektmitarbeit in diversen Themenbereichen (z.B. für Prozessoptimierungen)

Sie bringen mit

• Abgeschlossene wirtschaftliche/kaufmännische Ausbildung (HTL/HAK, FH, Universität)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Ressourcenplanung (z. B. Recruiting, Procurement, Logistik, Vertrieb o.ä.)
• Sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Belastbare, kollegiale und hilfsbereite Persönlichkeit

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 53.214,14 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

• Flexible Arbeitszeit & Teleworking
  Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
• Zentrale Lage
  Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Aus- und Weiterbildung
  Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
• Gesundheit
  Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Buddys & Mentoring
  Onboarding und Weiterbildungen
• Betriebliche Vorsorge
  Einzahlungen ab EUR 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Beruf und Familie
  Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
• Vergünstigungen
  Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
• Und vieles mehr!
  Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Weitere Benefits des BRZ

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Ihr Kontakt im BRZ

Stefanie Lehr

+43 664 88956188
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