Mitarbeiter*in Personalentwicklung

Universität des Lebens - Verantwortung für Mensch und Natur: Wir arbeiten für eine nachhaltige, zukunftsfähige Nutzung und Sicherung der natürlichen Lebensgrundlagen.

In der Serviceeinrichtung Personalentwicklung kommt es zur Besetzung einer Stelle als:

Mitarbeiter*in Personalentwicklung

(Kennzahl 246)

Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
Dauer des Dienstverhältnisses: ab 01.12.2024 - unbefristet

Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: IIIb
Bruttomonatsgehalt (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: EUR 2.219,20 (14x jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Organisation des internen Kursprogrammes
• Weiterentwicklung des eLearning-Angebotes zur Fortbildung von
• Mitarbeitenden Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Content Management und Webredaktion
• Laufende Evaluierung der Fortbildungsmaßnahmen
• Teilnehmer*innenverwaltung und Mailverkehr
• Seminarbetreuung (vor Ort und online)

Erwünschte Qualifikationen

• Matura oder gleichwertiger Schulabschluss, kaufmännische Ausbildung, Bachelor in Wirtschaftspädagogik o.ä.
• Digitale Affinität und sehr gute IT-Kenntnisse (in Verwendung sind MS-Office, Moodle, Typo3, LimeSurvey, Zoom, CorelDraw)
• Strukturierte, genaue und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und proaktive Herangehensweise
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und gute Rechtschreibkenntnisse
• Interesse an Personalentwicklung und neuen Lernmethoden
• Homeoffice nach Einarbeitung tageweise möglich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine spannende Aufgabe in einem innovativen Umfeld
• Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Gleitende Arbeitszeit und bis zu 40 % Homeoffice nach der Einschulungsphase
• Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits (bezahlte Mittagspause, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m. (https://short.boku.ac.at/boku-benefits)
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Erscheinungstermin: 23.10.2024
Bewerbungsfrist: 06.11.2024

Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf

an das Personalmanagement, Kennzahl 246, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; smart bewerben; Bitte Kennzahl unbedingt anführen!

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.

www.boku.ac.at