Do your life's best work to
make the world a safer place.
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Knowhow und langjähriger Erfahrung.
In der Rolle des Test Managers planst und verantwortest du das gesamte Testvorhaben im Bereich der militärischen Flugsicherung. Dabei stellst du durch hochwertige Prüfprozeduren die Testbarkeit der Anforderungen in Kundenprojekten, mit einem angemessenen, kalkulierbaren und planbaren Aufwand, sicher.
Du kümmerst dich um die Durchführung der internen und externen Anlagenprüfungen, einschließlich der notwendigen Dokumentation. Hierbei übernimmst du mit deinem Team den gesamten Testbereich bis hin zur Abnahme der technischen Lösung im Control Center Solutions und leistet dadurch einen wertvollen Beitrag "for a safer world" bei unserem Schlüsselkunden, der Bundeswehr.
Du brennst für den Bereich Defence/militärische Flugsicherung und bringst ein generalistisches IT Wissen als auch eine IT-Ausbildung mit, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.
Technologien/Tools: Windows, Linux, Netzwerktechnologien, Virtualisierung, Jama, automatisiertes/manuelles Testen, ISTQB - Zertifizierung.
Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 35.994 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld
Arbeiten bei Frequentis bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen und bietet Ihnen neben zahlreichen Benefits langfristige Karrierechancen. Dazu zählen ein vertrauensvolles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit, im Home Office oder remote zu arbeiten, IT-Ausstattung nach Wahl, ein Öffi-Ticket für die Wiener Kernzone oder ein reservierter Parkplatz, Verpflegungszuschuss im Büro sowie Home Office-Erstattung, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein detailliertes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriere-Website! Was ist für Sie bei der Arbeit wichtig? Für weitere Informationen fragen Sie uns einfach und wir geben Ihnen gerne einen persönlichen Überblick.
Laura Odza
Human Resources | laura.odza@frequentis.com
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Persönlichkeiten, ist das, was ich an meiner Arbeit liebe. Ich möchte angehende MitarbeiterInnen dabei unterstützen, ihr Potenzial bei Frequentis zu entfalten.