(Junior) Legal Counsel (m/w/d)

Structured & Project Finance

• Linz oder Wien
• Vollzeit
• ab sofort

ÜBER UNS

Als juristische Fachabteilung des Risikomanagements sind wir für die rechtliche Umsetzung komplexer, internationaler Unternehmensfinanzierungen (Structured and Project Finance) zuständig. Vom vertraglichen Erstentwurf, über die Verhandlung mit Kund:innen und Finanzierungspartner:innen, bis hin zum Closing begleiten wir als Teil des Deal Teams komplexe Finanztransaktionen in allen Wirtschaftssektoren. Dabei arbeiten wir in enger Abstimmung mit Kolleg:innen aus den Bereichen Markt und Risiko sowie externen Kooperationspartner:innen und Rechtsanwält:innen zusammen.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Erstellung, Prüfung und Abwicklung komplexer Vertragsdokumentationen bei großvolumigen (internationalen) Finanztransaktionen (insb. nach LMA Standards)
• Führung der Vertragsverhandlungen mit Kund:innen und Konsortialpartner:innen
• Umfassende juristische Betreuung insb. bei Projekt- und Akquisitionsfinanzierungen
• Juristische Beratung interner Stakeholder und Entscheidungsgremien
• Zusammenarbeit mit in- und ausländischen Rechtsanwaltskanzleien

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Studium
• Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder vergleichbare inhouse Tätigkeit (z.B. Erstellung und Prüfung von Finanzierungsdokumenten)
• Kenntnisse im Zivil-, Banken- und Vertragsrecht
• Sehr gute Englischkenntnisse (sowohl Business als auch Legal English)
• Gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
• Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position bieten wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Gemäß Kollektivvertrag ist für diese Position als Mindesteinstufung die Beschäftigungsgruppe C vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt liegt darüber.

• Aus- und Weiterbildung
  Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
• Betriebliche Altersvorsorge
  Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
• Betriebsausflüge
  Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
• Fitnessangebote
  Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
• Flexible Arbeitszeiten
  Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
• Gesundheitsmanagement
  Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
• Kinderbetreuung
  Die Kinder unser Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
• Kulturangebote
  Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
• Mitarbeiterrabatte
  Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
• Restaurant
  Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Sarah Reichör, Tel.: +43 732 6596 22833, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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