Servicetechniker für Parksysteme (m/w/d)

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Servicetechniker für Parksysteme (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Servicetechniker für Parksysteme bist Du der erste Ansprechpartner für unsere Kunden bei technischen Fragen und Problemen. Dein Aufgabenbereich umfasst:

• Technischer Support: Du leistest kompetente Unterstützung und beantwortest technische Fragen.
• Störungs- und Schadensbehebung: Du identifizierst und behebst Fehler sowohl per Fernzugriff als auch vor Ort.
• Wartung und Software-Updates: Du führst regelmäßige Wartungsarbeiten durch und sorgst dafür, dass unsere Systeme stets auf dem neuesten Stand sind.
• Reparaturen: Du führst notwendige Reparaturen durch, um einen reibungslosen Betrieb der Parksysteme zu gewährleisten.

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder HTL im technischen Bereich.
• Idealerweise Berufspraxis in einem ähnlichen Aufgabengebiet.
• Grundlegende IT- bzw. elektrotechnische Kenntnisse.
• Erfahrungen in Service, Wartung, Inbetriebnahme und Reparatur von elektromechanischen Systemen von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft (ca. 80% der Arbeitszeit) und Führerschein B.
• Selbstverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise.

Deine Zukunft

• Firmenfahrzeug: Du erhältst ein Firmenfahrzeug, das Du auch privat nutzen kannst.
• Essenszuschuss: Wir bieten Dir einen Essenszuschuss in Form einer digitalen Lösung.
• Vielfältige Aufgaben: Kein Tag gleicht dem anderen - Dich erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
• Eigenverantwortung: Du handelst eigenständig und verantwortungsvoll.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
• Kollegiales Umfeld: Ein motiviertes Team freut sich auf Deine Unterstützung und Zusammenarbeit.
• Top-Betriebsklima: Dich erwartet ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Möglichkeit Jobbike-Leasing: Profitiere von unserem Jobbike-Leasing und den damit verbundenen steuerlichen Vorteilen.

Wir bieten ein markgerechtes Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation und Deiner Berufserfahrung orientiert. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.303,00 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Dein tatsächliches Gehalt wird marktgerecht überzahlt und liegt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt.

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