HR Generalist (w/m/d) 30h

Unser Kunde aus dem zahnmedizinischen Bereich ist auf der Suche nach einem HR Generalisten (w/m/d) der mit klarem Fokus und Professionalität den Job angeht. Sie arbeiten proaktiv und eigenverantwortlich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle (von Onboarding bis Offboarding)
• Betreuung des On- und Offboardings: Planung, Durchführung und Verbesserung von Prozessen zur Mitarbeiterintegration und -austritte
• Durchführung von Gehaltsverhandlungen und -anpassungen sowie administrativer Abwicklung
• Gestaltung und Optimierung des Recruiting-Prozesses und Auswahl neuer Talente
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege und Verwaltung der Personalakten

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (HR Fokus wünschenswert)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise in einer ähnlichen Funktion als alleinverantwortlicher HR-Experte
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Bereich Vertragsgestaltung und Gehaltsverhandlungen
• Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office

Unser Angebot:

• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (1070)
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Sommer und Weihnachtsfest (inkl. Geschenk)
• Goodies zum Valentinstag, Oster, Halloween, Nikolo

Das Vollzeit KV -Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.948,56 brutto monatlich. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Für die Position wird eine Teilzeitanstellung mit 30h gewünscht.

Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Referenznummer

69221

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