Senior Controller im Consultingumfeld (w/m/d)

Senior Controller im Consultingumfeld (w/m/d)

Gefühle des einen belegen und des anderen widerlegen - nimmst du die Challenge an?

12.12.2024   Job-Nr.: 214995

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Status Quo:

• Software & Consulting Unternehmen mit 60 Mitarbeiter:innen
• Größter Pain-Point: Buchung & Abrechnung der Stunden der Consultants
• Kein Controllingsystem und C-Level macht das nebenbei mit

Hier kommst du ins Spiel: Sei der erste:die erste, die hier Struktur reinbringt!

Linz, Salzburg

Finanzwesen / Rechnungswesen / Controlling

Aufgabengebiet

• Du digitalisierst den Buchhaltungsprozess:
• Zukünftig müssen keine Ordner mehr zum Steuerberater gebracht werden
• Du hinterfragst die Kostenstellen: Welche machen Sinn?
• ERP statt DIY-CRM: Starte damit die ERP Anbieter zu analysieren und dann einzuführen inkl. Datenmigration in Zusammenarbeit mit einem Dienstleister
• Neues Controllingsystem:
• Projektcontrolling: Welche KPIs sind wichtig? Wie viele Stunden werden gearbeitet und wie ist das Verhältnis zur Verrechenbarkeit?
• Produktcontrolling: Wie oft ist die Software verkauft worden und welcher Umsatz wurde generiert? Du trennst die Liebhaberprojekte von den Rentablen.
• Teamwork mit Sales: Du baust die Verbindung zum Vertrieb auf und sorgst dafür, dass keine Stunde ungenutzt bleibt

Skill-Set

• Du hast einen Hochschulabschluss in BWL, VWL, Controlling, Finance & Accounting o.Ä.
• Du bist aktuell in der Dienstleistung oder Beratung? Dann verstehst du die Idee des Projektcontrollings sofort
• Du kennst dich mit Finanz KPIs und deren Visualisierung aus
• Du brauchst kein IT-ler sein, traust dir dennoch eine ERP Einführung für das Controlling zu

Worauf man sich freuen kann

• Im Organigramm bist du dirkekt dem C-Level unterstellt und reportest auch an diese
• KPIs statt Bauchgefühl - du lieferst die analytischen Grundlagen für fundierte Entscheidungen
• Deine Expertise wird geschätzt, denn du trägst maßgeblich zur Steuerung des Unternehmens bei
• Natürlich kannst du auch aus dem Home Office arbeiten und Gleitzeit in Anspruch nehmen
• Weitere Benefits: Weiterbildungskostenübernahme, Teamevents, Zuschuss zum Mittagessen, etc.

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 4400, Maximum 5400

Mindestgehalt

EUR 4400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4400 und EUR 5400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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