Bereichsleiter/in der Friedhofsverwaltung

Bewerbungsfrist: 18.11.2024

Wir suchen für die Abteilung Städtische Dienstleistungen, Dst. Stadtgärtnerei, eine(n)

Bereichsleiter/in der Friedhofsverwaltung

(Vollbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden, Mindestbruttogehalt in FL 14: EURO 3.344,40)

Wir, die Stadt Wels, beschäftigen aktuell rund 1.500 Bedienstete in über 80 unterschiedlichen Berufsbildern. Gemeinsam als Team leisten wir tagtäglich einen wesentlichen und wertvollen Beitrag zur Sicherung der hohen Lebensqualität sowie der Daseinsvorsorge für die Bevölkerung, die Gäste und die Unternehmen der Stadt Wels. Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

• Fachliche und organisatorische Leitung der Friedhofsverwaltung
• Koordination und Arbeitseinteilung sämtlicher Mitarbeiter am Friedhof
• Koordination und Umsetzung von Zielvorgaben für den Friedhof
• Mittelbewirtschaftung, Personalverwaltung, Umsetzung Masterplan Friedhof
• Abwicklung von Kundenanfragen und Kundenwünschen, Beratung und Beschwerdemanagement
• Grab- und Platzverkäufe, tägliche Aufnahme von Beisetzungen
• Digitalisierung der Verwaltung

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Matura (idealerweise HAK)
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Kundenverkehr
• Sehr gute Word- und Excel-Anwenderkenntnisse
• Erfüllung der Anstellungserfordernisse nach den dienstrechtlichen Vorschriften
• Bei männlichen Bewerbern: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Ihre Stärken:

• Empathie und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständiger und sehr genauer Arbeitsstil
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
• Organisations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Zusätzliche Urlaubstage
• Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmöglichkeiten und lebensabschnittsbezogene Arbeitszeitmodelle
• Bezahlter Papamonat
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
• Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Leistungsprämien
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
• Möglichkeit des Bezugs eines „Job-Rads"
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für Fragen steht Ihnen Herr Hermann Fuchs unter hermann.fuchs@wels.gv.at oder 07242 235 4100 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 18.11.2024

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