Do your life's best work to
make the world a safer place.

HR Berufspraktikant:in - Talent Acquisition and Employer Branding - Teilzeit (all genders)

Human Resources

• Wien
• FREQUENTIS AG
• Teilzeit

Über Frequentis

Wir entwickeln Lösungen, die es unseren Kunden ermöglichen, die Welt sicherer zu machen. Von einem österreichischen Familienunternehmen haben wir uns zu einem globalen High-Tech-Unternehmen weiterentwickelt. In einem komplexen und herausfordernden Umfeld streben wir danach, Innovation voranzutreiben und kontinuierlich zu lernen. Wir zählen auf engagierte und enthusiastische Menschen, die bereit sind, die extra Meile zu gehen. Wir versprechen Loyalität, Flexibilität und ein unterstützendes Miteinander, um deine Ideen zum Leben zu erwecken. Wir stehen hinter dir.​

Mit Leidenschaft und Expertise setzen wir uns mit aller Kraft dafür ein, die Welt sicherer zu machen - gemeinsam mit dir. Wir suchen #HRTalentForASaferWorld

Aufgaben

• Du übernimmst in erster Linie Active Sourcing Aufgaben, um Talente zu identifizieren und anzusprechen.
• Du denkst vernetzt und arbeitest in unserem Talentenetzwerk und externen Talentpools.
• Du unterstützt an der Schnittstelle zum Recruiting - von telefonischen Vorinterviews bis hin zu Terminvereinbarungen mit Kandidat:innen.
• Du bist Teil des Organisationsteams für Exkursionen von Schulklassen und nimmst an Karriere-Events und Jobmessen teil.
• Du lieferst Contentideen für Social Media Postings und wendest unser neues Employer Branding Konzept in der Praxis an.

Qualifikationen

• Studium mit HR-Schwerpunkt, erste Berufserfahrung im Recruiting/Sourcing ist sehr willkommen
• LinkedIn Recruiter und HR-Tool Kenntnisse oder Interesse von Vorteil
• Organisationstalent, Stärke in der Kommunikation
• Fähigkeit auf unterschiedliche Persönlichkeiten adäquat zuzugehen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Werte

Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 29.025 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von deiner fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Die Stelle ist auf 6 Monate befristet.

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Frequentis Benefits

Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Home Office bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT Equipment, Öffi-Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboardingprogramm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch mehr Benefits finden Sie auf unsere Karrierewebsite. Was ist für Dich wichtig? Frag uns einfach und wir geben Dir bei einem persönlichen Kennenlernen gerne einen Überblick.

• VERTRAUENSARBEITSZEIT
• BETRIEBSRESTAURANT
• HOME OFFICE
• MODERNES IT-EQUIPMENT
• MENTORING PROGRAMM
• AUS- UND WEITERBILDUNG
• FITNESS & CO

Anette Fexa

Human Resources | 0043 (1) 81150 4003

Mir sind Toleranz, Mut und Neugier wichtig und ich schätze eine Arbeitsatmosphäre, wo positive Fehlerkultur und gegenseitige Unterstützung gelebt werden. Ich freue mich auf BewerberInnen, die mit uns gemeinsam die Welt sicherer machen wollen.

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