Leitung für das Zentrum Betreuung und Pflege

Stellenausschreibung desSozialhilfeverbandes Linz-Land (§ 8 Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001, § 9 Oö. GDG 2002 i.d.g.F.)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:

LEITUNG FÜR DAS ZENTRUM BETREUUNG UND PFLEGE ST. FLORIAN

Vollzeitbeschäftigung
Entlohnung: GD 13 + 75% auf GD 12
Brutto mind. EUR 4.411,15 inkl. Aufwandsvergütung und Überstundenpauschale
Anrechnung von Vordienstzeiten
Dienstantritt: ehestens

Aufnahmevoraussetzungen:

• Niveau eines/r Absolventen/in einer höheren Schule bzw. facheinschlägiges Studium erwünscht
• abgeschlossene fachspezifische Heimleiter/innenausbildung gemäß Anlage zur Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb von 3 Jahren ab Einstellung zu absolvieren, erwünscht
• mehrjährige Führungserfahrung
• Fach-, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent
• Empathie, Eingehen auf den einzelnen Menschen, dessen Fähigkeiten und Bedürfnisse
• Innovations- und Kooperationsbereitschaft
• umfangreiche PC-Kenntnisse
• Führerschein der Gruppe B
• die Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft

Aufgaben des Arbeitsplatzes:

• Leitung, Führung und Organisation eines Zentrums Betreuung und Pflege mit 90 Heimplätzen nach sozialen und ökonomischen Kriterien unter Berücksichtigung der strukturellen Neuerungen und Mitwirkung bei baulichen Veränderungen
• verantwortlich für den gesamten Heimbetrieb gem. der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung
• Personalführung von ca. 85 Mitarbeiter/innen

Benefits

• Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)
• Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen und Sozialleistungen
• KFG Versicherung
• Externe Aus- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung
• Gesundes und vergünstigtes Essen
• Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze

Auswahlverfahren:

• Vorstellungsgespräch
• aus verwaltungsökonomischen Gründen behalten wir uns eine Vorauswahl vor

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.

Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter www.shvLL.at) an den Sozialhilfeverband Linz-Land - Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis

Spätestens 10. November 2024

einlangen.

Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der

Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,
Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,
Kärntnerstr. 16,
3. Stock, Zimmer E 308,
4020 Linz, Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.