Entgeltliche Einschaltung

Werden Sie Zukunftsgestalter*in in der Pensionsversicherung.

Küchenhilfskraft (m/w/d)

Hochegg ab sofort

Vollzeit

Traumjob in der Großküche und trotzdem Zeit für Freunde, Familie und Hobbys?
Bei uns ist beides möglich.

Arbeiten in der Küche ohne Stress und Druck? Wir kreieren unsere Gerichte in Ruhe, mit einer fixen, vorab bekannten Anzahl an Menüs und Personen und legen den Fokus auf Freude an der Zubereitung, Kreativität, Qualität und Geschmack!

Was ist das Besondere an einer Tätigkeit als Küchenhilfskraft bei uns?

Sie tragen mit Ihrem Beitrag dazu bei, dass Menschen auf dem Weg zu mehr Gesundheit aktiv unterstützt werden. Bei uns erwarten Sie planbare, angenehme und familienfreundliche Arbeitszeiten! Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber auch in herausfordernden Zeiten und setzen auf langfristige Zusammenarbeit, Stabilität und Sicherheit! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - unsere Mitarbeiter*innen genauso wie unsere Patient*innen. Ihre Zufriedenheit, Gesundheit, Work-Life-Balance und Entlohnung ist uns ein zentrales Anliegen.

Was macht eine Küchenhilfskraft in der Pensionsversicherung?

Das erwartet Sie

• Sie erledigen die Vorbereitungsarbeiten für die Speisenproduktion, insbesondere Wasch-, Schäl- und Schneidetätigkeiten und unterstützen bei der Speisenausgabe
• Darüber hinaus wirken Sie bei der Einlagerung der Lebensmittel mit
• Sie sind verantwortlich für Reinigungsarbeiten inkl. Desinfektion im gesamten Küchenbereich unter Einhaltung der Hygienevorschriften laut geltender Lebensmittelhygienevorschriften

Das zeichnet Sie aus

• Sie bringen bereits Erfahrung im Küchenbereich mit und haben Freude am Umgang mit Patient*innen
• Die Lebensmittelhygieneverordnung (insbesondere HACCP) ist Ihnen bekannt
• Sie zeigen Einsatzfreude, sind kommunikationsstark, legen großen Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und arbeiten gerne selbständig sowie im Team

12 weitere Gründe sich für die Pensionsversicherung zu entscheiden:

• Biennalsprünge
• Dienstwohnungen
• Firmenvergünstigungen
• Kein Gender Pay Gap
• Keine All-In Verträge
• Kostenlose Dienstkleidung
• Lebenswerte Arbeitsorte
• Non Profit Organisation
• Planungssicherheit
• SV-eigene Pensionskasse
• Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers
• Work-Life-Balance

Wir bieten ein Bruttomindestjahresentgelt laut Dienstordnung C für Arbeiter*innen bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis ab EUR 31.059,00 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihren tatsächlichen Lohn deutlich. Und das Beste: Es steigt weiter!

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Ansprechpartnerin

Marina Istafanous-Azer, BA

marina.istafanous-azer@pv.at
+43 (0)5 03 03-24 330

Weil wir gemeinsam mehr erreichen.

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Friedrich-Hillegeist-Straße 2, 2840 Grimmenstein