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unseres Teams.

Zehn Häuser. Ein Zuhause.
Als Seniorenzentren Linz bieten wir Menschen, die ihren Alltag alleine nicht mehr bewältigen können, nicht nur einen Ort zum Wohnen, sondern viel mehr als das: ein Zuhause.
Für uns zählt nicht nur die Arbeit, sondern der Mensch. Gemeinsam wollen wir die Welt, in der wir leben, ein kleines bisschen besser machen. Daher bieten wir einen sicheren Job mit Zukunft für Menschen, die sich dazu berufen fühlen, mit ihrem Können und Herzblut Menschen ein Zuhause zu schaffen, die auf Begleitung und Unterstützung angewiesen sind.
Wir suchen ab sofort

Vertretung der Abteilungsleitung Finanzen und Controlling (mit Perspektive zur Abteilungsleitung)

Vollzeit, 40 Wochenstunden

Verantwortungsbereiche

• Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung, Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen
• Bilanzierung des Einzelabschlusses und Konzernabschlusses sowie Abwicklung von Prüfungen (z.B. Wirtschaftsprüfung)
• Forderungsmanagement
• Behandlung steuerlicher Themen
• Liquiditätsplanung- und Steuerung in Zusammenarbeit mit dem Controlling
• Stammdatenpflege und Mithilfe bei der Inventurabwicklung bzw. -begleitung
• (Miet-)Vertragsmanagement inkl. Indexierung
• Vertretungsweise Übernahme von Aufgabengebieten im Controlling (Berichterstattung, Budgetierung etc.)
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Abteilung und Projekten
• Erarbeitung von Standards für alle Geschäftsbereiche und Standorte der Seniorenzentren Linz
• Digitalisierung von Finanz-Prozessen

Voraussetzungen

• Kaufmännische Ausbildung mind. auf Maturaniveau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und/ oder Controlling
• (Bilanz-)Buchhalterprüfung von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP)
• Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und UGB
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen wünschenswert
• Hohe Serviceorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
• Analytisches Denken und Zahlenaffinität

Was wir Ihnen dafür bieten

• Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Direktionsteam
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein flexibles Gleitzeitmodell, Homeoffice-Möglichkeit
• Betriebliche Gesundheitsförderung (breites Angebot an kostenlosen Kursen und Events)
• Einen zusätzlichen Urlaubstag pro Jahr
• Diverse Sozialleistungen (z. B. kostengünstiges Essensangebot, Zuschüsse für Kinder uvm.)
• Unentgeltliche Parkplätze

Mindestbruttogehalt bei 40 Wochenstunden: EUR 3.566,10. (FL 13).
Mit anrechenbarer Berufserfahrung erhöht sich das Gehalt entsprechend.
Bei Übernahme der Abteilungsleitung wird das Gehalt angepasst.
Wir laden Sie ein, Ihre Bewerbung in der SZL Seniorenzentren Linz GmbH, unter Verwendung des Bewerbungsbogens (erhältlich über die Internet-Adresse www.seniorenzentren.linz.at/jobs) bis spätestens 22.11.2024 einzubringen.
Kontakt: Nora Hackl-Praher, BA, Human Resource Management: 0732 3408 15009
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