Team Lead Operations (M/W/D)

Referenz-Nr.: JN -102024-6578980

Ort: Vienna

Anstellungsart: Permanent

Firmenprofil

Unser Mandat ist ein führendes Unternehmen für Cybersicherheitslösungen mit Sitz in Wien und einer Holding in München und bietet spezialisierte Sicherheitslösungen für Telekommunikationsunternehmen, Mobilfunkbetreiber und Finanzdienstleister. Die Produkte sind oft als White-Label-Lösungen für B2B2C-Partner integriert, die damit ihre Endkunden vor Bedrohungen wie Malware, Phishing und Identitätsdiebstahl schützen können.

Besonders hervorgehoben werden bei unserem Partner die nahtlos integrierten Netzwerk- und Endpunkt-Sicherheitslösungen, die Bedrohungen sowohl auf Netzwerkebene als auch direkt auf Geräten abwehren. Dank intensiver Forschung und Entwicklung, oft in Kooperation mit Partnern wie SBA Research, bringt unser Partner regelmäßig neue Innovationen auf den Markt, darunter Kinderschutzlösungen und eine „OnDevice Protection"-App, die Bedrohungen in Echtzeit analysiert und bekämpft. Unser Partner ist für seine patentierte Bedrohungserkennungstechnologie und seine cloudbasierte IT-Plattform (BSS/OSS) bekannt, die die Integration und Skalierung der Sicherheitslösungen für Telekommunikationsunternehmen erleichtert und dabei hilft, ihre digitale Infrastruktur sicherer zu machen.

Mit internationaler Präsenz schützt unser Partner über 300 Kunden und deren Endnutzer weltweit und gilt als Vorreiter im Bereich Cybersicherheit für Telekommunikation und verwandte Sektoren

Aufgabengebiet

Operatives Management: Übernehmen Sie die Verantwortung für die täglichen Abläufe, und stellen Sie sicher, dass Aufgaben termingerecht und in der geforderten Qualität erledigt werden. Optimieren Sie Prozesse, um die Produktivität zu steigern und Kosten zu senken, während Sie wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zur Erfolgsmessung im Blick behalten.

Teamführung: Führen, motivieren und fördern Sie Ihr Team, um dessen volles Potenzial auszuschöpfen. Führen Sie regelmäßige Leistungsbeurteilungen durch, geben Sie Feedback und unterstützen Sie die berufliche Entwicklung. Schaffen Sie eine offene Kommunikation und ein kollaboratives Arbeitsklima.

Prozessoptimierung: Erkennen Sie Ineffizienzen und setzen Sie innovative Lösungen um. Treiben Sie kontinuierliche Verbesserungsinitiativen voran und stellen Sie sicher, dass die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien gewährleistet ist.

Ressourcenmanagement: Koordinieren und managen Sie die effiziente Zuweisung von Ressourcen, um die operativen Anforderungen zu erfüllen. Planen Sie den Personalbedarf und arbeiten Sie eng mit HR und Finanzen zusammen, um eine reibungslose bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicherzustellen.

Problemlösung: Reagieren Sie auf Herausforderungen, sobald sie auftreten, und entwickeln Sie sowohl kurzfristige als auch langfristige Lösungen. Erstellen Sie Notfallpläne und fungieren Sie als Eskalationsstelle für operative Themen.

Stakeholder-Kommunikation: Berichten Sie der Geschäftsführung über die operative Leistung und wichtige Erkenntnisse. Sorgen Sie für klare und zeitnahe Kommunikation zwischen den Abteilungen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Anforderungsprofil

Führungsstärke & Teammanagement: Sie verfügen über umfassende Erfahrung in der Leitung diverser Teams und zeichnen sich durch ausgeprägte Fähigkeiten in Motivation und Konfliktlösung aus.

Prozessoptimierung & Projektmanagement: Sie bringen fundierte Expertise in kontinuierlichen Verbesserungsmethoden wie Lean und Six Sigma mit und sind erfahren in der Führung mehrerer strategisch ausgerichteter Projekte.

Kommunikation & Zusammenarbeit: Ihre hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen es Ihnen, positive Beziehungen sowohl abteilungsübergreifend als auch zu externen Stakeholdern aufzubauen.

Problemlösung & Entscheidungsfindung: Sie treffen schnelle und wirksame Entscheidungen, insbesondere in anspruchsvollen Situationen, und legen dabei Wert auf langfristige und strategische Lösungen.

Technische & analytische Kompetenz: Sie sind mit operativen Tools und Software (ERP, CRM) bestens vertraut und verfügen über starke analytische Fähigkeiten, um datengestützte Entscheidungen zu treffen.

Anpassungsfähigkeit & Zeitmanagement: Sie priorisieren effektiv, managen mehrere Aufgaben parallel und passen sich flexibel an ein dynamisches, wachsendes Umfeld an.

Vergütungspaket

• Großes Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein sehr modernes Office eingebettet in eine gute Infrastruktur
• Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
• Ein attraktives Gehalt gekoppelt mit einem guten Bonusprogramm
• Fachbezogenes Weiterbildungsangebot, das explizit auf Ihre Talente und Interessen zugeschnitten ist
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der Referenznummer JN -102024-6578980. Ihre Bewerbung wird an den zuständigen Berater weitergeleitet. Bitte beachten Sie: Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.