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Teamleiter*in M&A und Unternehmensrecht in der Stabsstelle Recht

  • Vollzeit, Teilzeit
  • ab 4.925,34 € monatlich
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • Homeoffice möglich
  • Wien
  • vor 5 Stunden veröffentlicht
  • Über das Unternehmen
  • 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
  • Wien

Teamleiter*in M&A und Unternehmensrecht in der Stabsstelle Recht

ab 25 Wochenstunden

Jetzt bewerben

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Sie

  • Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung: Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams und sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen.
  • Operative Ergebnisverantwortung: Sie tragen die Verantwortung für die rechtliche Begleitung in den zugeordneten Unternehmensbereichen, mit Schwerpunkten in M&A und Unternehmensrecht sowie spezifischen Projekten und Themenfeldern.
  • Umfassende rechtliche Betreuung: Sie bieten umfassende rechtliche Unterstützung für unsere Geschäftsbereiche in einem dynamischen, kunden- und projektorientierten Umfeld.
  • Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu Fachabteilungen, Konzerngesellschaften, Behörden und externen Beratern.
  • Vertragsmanagement und Verhandlungsführung: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Verhandlung von Verträgen, rechtliche Analysen, die Begleitung von behördlichen und gerichtlichen Verfahren sowie die Aufbereitung komplexer Sachverhalte und die Begutachtung von Rechtsmaterien.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium der österreichischen Rechtswissenschaften.
  • Berufserfahrung: Sie verfügen über 3 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen, einem Industrieunternehmen oder einer renommierten Wirtschaftsanwaltskanzlei. Eine abgelegte Rechtsanwaltsprüfung ist wünschenswert.
  • Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung ist von Vorteil und zeigt Ihre Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren.
  • Professionalität und Managementkompetenz: Ihr Arbeitsstil ist professionell und entspricht den Anforderungen des Managements.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit über verschiedene Rechtsmaterien hinweg sowie mit kaufmännischen und energiewirtschaftlichen Schnittstellen. Erfahrung im Projektmanagement ist ein zusätzlicher Vorteil.
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke: Ihre exzellenten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Ihre Problemlösungskompetenz ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und darzustellen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

  • Gehalt
    Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.925,34 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Events und Aktivitäten
    Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung
    Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
  • Gesundes Essen
    In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit
    Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
  • Innovationen und Kooperationen
    Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges - für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Onboarding und Entwicklung
    In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential-Programm.
  • Vergünstigungen
    Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0
    Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Sie haben noch Fragen?

Ich bin gerne für Sie da.

Helene Mörixbauer

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Ihnen gerne für Ihre Anfragen zur Verfügung.
helene.moerixbauer@wienerstadtwerke.at

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.

Über den Job
Vollzeit, Teilzeit
ab 4.925,34 € monatlich
Projekt-, Bereichsleitung
Homeoffice möglich
Wien
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501 - 2500 Mitarbeiter*innen
Wien

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