Projektmitarbeiter*in Softwareeinführung

Projektmitarbeiter*in Softwareeinführung

Innsbruck, Graz oder Wien | 35h - 39h / Woche | ab 01.12.2024, befristet bis 31.03.2026

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! Es macht dir Spaß, mit digitalen Tools zu arbeiten, vernetzt zu denken und an Projekten mitzuwirken? Dann suchen wir genau dich, zur Unterstützung für die Einführung, Weiterentwicklung und den laufenden Betrieb unserer pädagogischen Dokumentations-Software Daarwin!

Deine Aufgaben

• Anforderungsmanagement für Daarwin unterstützt durch Jira inkl. Jira Backlog Koordination
• 1st, 2nd, 3rd Level User*innen Support
• Koordination und Teilautomatisierung des Testing-Prozesses für Daarwin Softwareupdates, Hotfixes, Performancetests etc.
• Konzeption und Umsetzung der Weiterentwicklung bestehender Softwarebestandteile inkl. Konfiguration
• Schnittstellenmanagement technisch & fachlich inkl. Dokumentation (keine Programmierkenntnisse notwendig)

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise im IT-Bereich (HTL, IT-Kolleg, FH-Bachelor…) sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre)
• Ausgeprägtes Verständnis von und Interesse für Softwareprodukte/ERP
• Interesse am Konzept und den Zielen von SOS-Kinderdorf und an den Lebenswelten von Kindern/Jugendlichen
• Idealerweise Erfahrung im Projektumfeld oder mit Projektmanagement mit Jira (JQL) u. Confluence Kenntnissen
• Äußerst strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 35 Wochenstunden (inklusive Ruhepausen) zwischen EUR 2.821,78 und EUR 3.420,33. Für eine exakte Berechnung werden deine Vordienstzeiten berücksichtigt.
SOS-Kinderdorf ist eine der größten und innovativsten NGOs mit über 2.000 Mitarbeiter*innen in allen Bundesländern Österreichs. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

• Betriebliche Zukunftsvorsorge
• Kinderzulage
• Unterstützung für Innovationen
• Sabbatical
• Fort- und Weiterbildung
• Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
• Flexbible Arbeitszeiten
• Home-Office Möglichkeit
• Teamevents
• Buddy
• Infrastuktur und moderne Arbeitsmittel
• Onboarding

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben!

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Patrizia Grumböck & Lisa Höhl, Projektleiterinnen Daarwin