#teamlidl

Wir suchen dich!

Projektkoordinator Filialbau / Gebäudetechnik (m/w/d) - 24 Monate Karenzvertretung

Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufserfahrene/r
Abteilung/Bereich: Real Estate
Vertragsart: Vollzeit
Referenz-Nr. : 482673

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

• gemeinsam mit deinen Kollegen (m/w/d) stellst du die optimale technische Gebäudeausstattung unserer Filialen sicher
• du übernimmst Projektaufgaben, planst Rollouts, vergleichst technische Lösungen undbewertest diese
• unsere Baustandards werden von dir festgelegt und du testest neue technische Möglichkeiten
• du nimmst Kostenschätzungen vor und bist für die Qualitätssicherung zuständig
• du bereitest deine Ergebnisse in ansprechenden Präsentationen auf und stimmst dich mitdeinen Schnittstellen ab
• mit deiner fachlichen Expertise berätst du unsere Immobilienbüros und begleitest sie bei Filialbauprojekten

Dein Profil

• deine Ausbildung im Bereich Bau- oder Gebäudetechnik / HKLS, Elektrotechnik (HTL, Lehre, Meister, Studium) hast du abgeschlossen
• du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln
• im Umgang mit MS-Office fühlst du dich sicher
• idealerweise bringst du Erfahrung mit AutoCAD mit
• Teamgeist und Neugier zeichnen dich aus und du behältst dein Ziel stets im Fokus

Wir bieten

• ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 54.600,- *
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
• umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
• die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
• attraktive Benefits (z.B. bis zu EUR 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub)
• Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Jetzt bewerben: karriere.lidl.at