E-Commerce Manager (m/w/d)

Kellner & Kunz AG

Wels

Präsenz / Mobil

mit Berufserfahrung

Kundenbetreuung, Hotline
Marketing / Kommunikation / Redaktion

Vollzeit

Kellner & Kunz AG ist ein internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Zentrale in Wels. Weltweit versorgen rund 1.450 Mitarbeiter:innen unsere Kunden in Industrie und Handwerk mit hochqualitativer Befestigungstechnik, Werkzeugen und Hilfsstoffen.

Technologien wie E-Commerce, Big Data oder Mobile Devices verändern unser Geschäft. Die digitalen Herausforderungen zu meistern ist unser Ziel. Steuern Sie mit unserem Team Kampagnen ganzheitlich über unterschiedliche Kundenkontaktpunkte und unterstützen Sie dabei unser Vertriebsteam.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Online Shops und der App.
• Sie kümmern sich um sämtliche e-Commerce Aktivitäten von der Anforderungserhebung bis hin zu Featuretests.
• Dazu analysieren und überwachen Sie unsere e-Commerce Prozesse. Laufende Analysen und Reportings sind die Grundlage Ihrer Optimierungen.
• Mit Ihrer Serviceorientierung führen Sie Schulungen für Kolleg:innen im Innen- und Außendienst sowie für unsere internationalen Tochtergesellschaften durch.
• Ihre Kommunikationsstärke setzen Sie im Support der Kund:innen und Kolleg:innen bei Fragen rund um den Online Shop und die App ein.

So sieht Ihr Profil aus:

• Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung im e-Business-Umfeld (HTL, FH, Universität) und bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce oder Digitalmarketing mit.
• Ihr technisches Know-how gepaart mit kreativer Expertise und Organisationstalent zeichnen Sie aus.
• Der Umgang mit digitalen Tools/Systemen wie Webshop, Content Management, Newsletter oder Google-Diensten (Ads, Analytics, Tag Manager) ist Ihnen vertraut.
• Sie sehen überall Lösungen? Ihr lösungs-, ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie Ihr vernetztes Denken begeistern uns.

Worauf Sie zählen können:

• ein sicherer, regionaler Arbeitsplatz mit wertschätzenden familiären Strukturen
• ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen mit ganzjähriger betrieblicher Kinderbetreuung
• Entwicklungs- und Karrierechancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
• ausführliches Onboarding, Bike-Leasing, Gemeinsam sporteln, Gesundheitsvorsorge, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterverpflegung, Teamevents

Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives marktkonformes Gehalt (nach Qualifikation und Erfahrung) mit leistungsorientiertem variablen Anteil.

Benefits:

• Equipment
• Erfolgsbeteiligung
• Events
• Gesundheitsmanagement
• Home Office
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterverpflegung
• Onboarding
• Weiterbildung
• Bike-Leasing

Kontakt

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Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen:

Birgit Hummer-Altmann
Teamleitung Recruiting
+43 7242 484 095

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