ReqPOOL ist eine stark wachsende, unabhängige Management-Beratung für Software in Österreich und Deutschland. Wir realisieren individuelle Digitalisierungsstrategien unserer internationalen Großkunden. Bei ReqPOOL denken wir bereits heute an die Zeit nach der Digitalisierung. Unser Ziel: Ein selbstfahrendes Unternehmen, mit 80% digitalen Daten, 80% automatisierten Prozessen und 80% algorithmischen Entscheidungen. Verantwortlich für den großen Erfolg von ReqPOOL sind unsere Rund 130 Mitarbeitende, welche als Expertinnen und Experten eine ideale Kombination aus Prozesswissen, Projektmanagement und fachliche IT-Expertise zum Kunden bringen.
Business Analyst:innen tragen durch ihren Einsatz und die zielgerichtete Unterstützung bei unseren Software- und Digitalisierungsprojekten zu einem bestmöglichen Projekterfolg bei.
Wir arbeiten mit folgenden Technologien bei unseren Kunden, daher sind Kenntnisse oder Interesse an diesen Technologien von Vorteil: ERP- und CRM-Systemen (SAP, Dynamics, Salesforce, Workday), ITSM-Tools (ServiceNow, Atlassian, JIRA, Azure DevOps), Process Management and Mining (Signavio, Celonis, Adonis, Aris)
Je nach Erfahrung und Qualifikation liegt dein Gehalt im Bereich von 45.000EUR-50.000EUR. Weitere Benefits sind gegliedert nach unseren vier Abreitsplatzkonzepten:
PERSONAL DEVELOPMENT
Eine bezahlte Weiterbildungswoche • Weiterbildungen & Zertifizierungen • Counselor als Karrierecoach • Hohe Lernkurve "Training on the job" • ReqPOOL Academy • Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem
NEW WORK BALANCE
Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle • Remote Arbeit & Home Office • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Moderne Arbeitsplatzausstattung • Effektive Minimierung von Mehrarbeit
TEAM-ORIENTED WORKING
Flach gelebte Hierarchien • Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur • Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch • Company, Team Events & Workations
EQUAL OPPORTUNITIES
Transparenter Karrierepfad • Qualifikationsbedingte Beförderungen • Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel • Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity • "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung
1. Prüfung der Unterlagen
2. Vorstellungsgespräch (online)
3. Vorstellungstermin inkl. Case (vor Ort)
4. Zusage & Onboarding
Romain Ritz
Recruiting & Active Sourcing Specialist
T: +43 66478533053
ReqPOOL GmbH